SOの活用は限定的。制度の積極活用により人材確保力を強化できる可能性。
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 | 上場前 | 2017/09/26 | 当社取締役 2名 当社従業員 16名 当社関係会社取締役 2名 当社関係会社従業員 64名 | 250,000 | ¥450 | 2019/09/27 〜 2027/09/26 | - | ¥564 | 134,000 | 行使可能 |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥101〜¥500 | 1回 | 250,000 | 134,000 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2017/09 |
| 回号 | 行使価格 | 公正価値（有報） | BS推定値 | 乖離率 | IV | 残存年数 | 付与株数 | 付与時総価値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第3回新株予約権 (無償ストック・オプション) | ¥450 | — | ¥458 | — | — | 10.0年 | 250,000 | ¥11,448万 |