SOの活用は限定的。制度の積極活用により人材確保力を強化できる可能性。
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 上場前 | 2018/12/25 | 当社の取締役(監査等委員である取締役を除く) 7名 当社の監査等委員である取締役 3名 当社の執行役員 22名 当社子会 | 923,000 | ¥350 | 2020/11/21 〜 2028/11/20 | - | ¥490 | 125,000 | 行使可能 |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥101〜¥500 | 1回 | 923,000 | 125,000 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2018/12 |
| 回号 | 行使価格 | 公正価値（有報） | BS推定値 | 乖離率 | IV | 残存年数 | 付与株数 | 付与時総価値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第1回新株予約権 | ¥350 | — | ¥355 | — | — | 9.91年 | 923,000 | ¥32,796万 |