SOの活用は限定的。制度の積極活用により人材確保力を強化できる可能性。
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 | 上場後 | 2023/03/31 | 当社役員 3名 | 36,000 | ¥840 | 2025/04/01 〜 2033/03/30 | - | ¥1,590 | - | 行使可能 |
| 5 | 上場後 | 2023/03/31 | 当社従業員 26名 | 52,000 | ¥840 | 2025/04/01 〜 2033/03/30 | - | - | - | 行使可能 |
| 6 | 上場後 | 2023/12/27 | 当社従業員 7名 | 8,000 | ¥1,050 | 2025/12/28 〜 2033/12/26 | - | - | - | 行使可能 |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥501〜¥3,000 | 3回 | 96,000 | 0 | 中行使価格帯。2023/03 〜 2023/12 |
| 回号 | 行使価格 | 公正価値（有報） | BS推定値 | 乖離率 | IV | 残存年数 | 付与株数 | 付与時総価値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第4回新株予約権 | ¥840 | — | ¥855 | — | — | 10.0年 | 36,000 | ¥3,077万 |
| 第5回新株予約権 | ¥840 | — | ¥855 | — | — | 10.0年 | 52,000 | ¥4,445万 |
| 第6回新株予約権 | ¥1,050 | — | ¥1,068 | — | — | 10.0年 | 8,000 | ¥855万 |