SOの基本的な活用に留まる。活用範囲の拡大を検討する余地あり。
| 科目 | 2018-3 | 2019-3 | 2020-3 | 2021-3 | 2022-3 | 2023-3 | 2024-3 | 2025-3 | 当期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上原価 | - | 1,000 | 1,000 | - | - | - | - | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | 6,000 | 10,000 | 16,000 | 7,000 | 2,000 | 6,000 | 4,000 | 4,000 | - |
| 合計（千円） | 6,000 | 11,000 | 17,000 | 7,000 | 2,000 | 6,000 | 4,000 | 4,000 | 0 |
| 前期比 | — | +83% | +55% | -59% | -71% | +200% | -33% | 0% | -100% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1円SO | 2017/06/30 | 取締役 6名執行役員 5名 | 7,040 | ¥1 | 2017/7/1 〜 2027/6/30 | - | - | - | 行使可能 |
| 2 | 1円SO | 2018/06/29 | 取締役 5名執行役員 7名 | 4,580 | ¥1 | 2018/6/30 〜 2028/6/29 | - | - | - | 行使可能 |
| 3 | 1円SO | 2019/06/24 | 取締役 5名執行役員 8名 | 12,630 | ¥1 | 2019/6/25 〜 2029/6/24 | - | - | - | 行使可能 |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 3回 | 24,250 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2017/06 〜 2019/06 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |