SOの基本的な活用に留まる。活用範囲の拡大を検討する余地あり。
| 科目 | 2024-4 | 2025-3 | no_expense |
|---|---|---|---|
| 売上原価 | - | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | 29 | 29 | - |
| 合計(千円) | 29 | 29 | 0 |
| 前期比 | — | 0% | -100% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1円SO | 2009/05/26 | 当社取締役 | 11,500 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 2 | 1円SO | 2010/05/18 | 当社取締役 | 11,500 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 3 | 1円SO | 2011/05/16 | 当社取締役 | 11,500 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 4 | 1円SO | 2012/05/15 | 当社取締役 | 23,000 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 5 | 1円SO | 2013/05/16 | 当社取締役 | 17,000 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1(RSU型) | 5回 | 74,500 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2009/05 〜 2013/05 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | テーブルのみ | テーブルのみ | — |