SOを定期的に活用。今後の多様化や規模拡大の余地あり。
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 上場前 | 2015/03/27 | 当社取締役2名当社監査役1名当社従業員20名 | 176,000 | ¥500発行時: ¥400,000（分割調整前） | 2017/03/27 〜 2025/03/26 | - | - | - | 消滅 |
| 3 | 上場前 | 2015/08/05 | 当社取締役2名当社監査役1名当社従業員5名 | 112,000 | ¥500発行時: ¥400,000（分割調整前） | 2017/08/06 〜 2025/08/04 | - | - | - | 消滅 |
| 201 | 1円SO | 2023/04/20 | 取締役4名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 202 | 1円SO | 2024/04/19 | 取締役4名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 203 | 1円SO | 2025/04/18 | 従業員4名取締役5名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 3回 | 0 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2023/04 〜 2025/04 |
| ¥101〜¥500 | 2回 | 288,000 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2015/03 〜 2015/08 |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2016/08/12 | 1 : 400 | 1株につき400株の株式分割 | ×400 |
| 2019/01/01 | 1 : 2 | 1株につき2株の株式分割 | ×800 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |
| 回号 | 行使価格 | 公正価値（有報） | BS推定値 | 乖離率 | IV | 残存年数 | 付与株数 | 付与時総価値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第2回 | ¥500 | — | ¥509 | — | — | 10.0年 | 176,000 | ¥8,955万 |
| 第3回 | ¥500 | — | ¥509 | — | — | 10.0年 | 112,000 | ¥5,699万 |