SOを定期的に活用。今後の多様化や規模拡大の余地あり。
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 201 | 1円SO | 2019/12/20 | 当社取締役3名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 202 | 1円SO | 2020/10/30 | 当社従業員11名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 203 | 1円SO | 2021/01/22 | 当社取締役3名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 204 | 1円SO | 2022/01/21 | 当社取締役3名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 205 | 1円SO | 2023/01/24 | 当社取締役3名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 206 | 1円SO | 2024/01/25 | 当社取締役3名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 207 | 1円SO | 2024/11/05 | 従業員9名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 208 | 1円SO | 2025/01/23 | 当社取締役2名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 8回 | 0 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2019/12 〜 2025/01 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | テーブルのみ | テーブルのみ | — |