SOを定期的に活用。今後の多様化や規模拡大の余地あり。
| 科目 | 2018年3月期 | 2019年3月期 | 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 | 2022年9月期 | 2023年3月期 | 2023年9月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上原価 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | 47,000 | 49,000 | 47,000 | 43,000 | 44,000 | 42,000 | 42,000 | 47,000 | 47,000 | 40,000 |
| 合計（千円） | 47,000 | 49,000 | 47,000 | 43,000 | 44,000 | 42,000 | 42,000 | 47,000 | 47,000 | 40,000 |
| 前期比 | — | +4% | -4% | -9% | +2% | -5% | 0% | +12% | 0% | -15% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1円SO | 2024/07/22 | 取締役9名 | 17,650 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 2 | 1円SO | 2025/07/22 | 取締役10名 | 22,000 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 2回 | 39,650 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2024/07 〜 2025/07 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |