SOを定期的に活用。今後の多様化や規模拡大の余地あり。
| 科目 | 2024-3 | 2024-4 | 2025-3 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上原価 | - | - | - | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | 34 | 34 | 38 | 34,000 | 38,000 |
| 合計（千円） | 34 | 34 | 38 | 34,000 | 38,000 |
| 前期比 | — | 0% | +12% | +89374% | +12% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1円SO | 2023/07/26 | 当社の取締役(社外取締役及び非業務執行取締役を除く)7名 執行役員5名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 2 | 1円SO | 2024/07/19 | 当社の取締役(社外取締役を除く)8名 執行役員6名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 2回 | 0 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2023/07 〜 2024/07 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |