SOを戦略的に活用し、多角的なインセンティブ設計を実現。業界トップクラスの活用度。
| 科目 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 |
|---|---|---|---|
| 売上原価 | - | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | 33,316 | 41,750 | 99,180 |
| 合計（千円） | 33,316 | 41,750 | 99,180 |
| 前期比 | — | +25% | +138% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 上場前 | 2017/10/23 | 当社使用人 26名子会社取締役 1名 | 994,000 | ¥49発行時: ¥980（分割調整前） | 2017年10月23日 〜 2027年10月23日 | - | - | - | 行使可能 |
| 3 | 上場前 | 2018/05/30 | 当社使用人 1名 | 250,000 | ¥119発行時: ¥2,380（分割調整前） | 2020年5月24日 〜 2028年5月23日 | - | - | - | 行使可能 |
| 4 | 上場前 | 2018/05/30 | 当社使用人 35名子会社使用人 2名 | 982,000 | ¥119発行時: ¥2,380（分割調整前） | 2020年5月24日 〜 2028年5月23日 | - | - | - | 行使可能 |
| 5 | 上場前 | 2019/02/28 | 当社使用人 11名子会社取締役 1名子会社使用人 2名 | 349,000 | ¥119発行時: ¥2,380（分割調整前） | 2021年3月1日 〜 2029年2月28日 | - | - | - | 行使可能 |
| 6 | 上場前 | 2020/02/26 | 当社取締役 1名当社使用人 3名子会社使用人 1名 | 424,000 | ¥160発行時: ¥3,200（分割調整前） | 2022年2月27日 〜 2030年2月26日 | - | - | - | 行使可能 |
| 9 | 上場前 | 2020/12/29 | 小沼 美和氏 | 3,678,000 | ¥201発行時: ¥4,020（分割調整前） | 2022年7月1日 〜 2030年12月28日 | - | - | - | 行使可能 |
| 10 | 上場前 | 2020/12/29 | 小沼 美和氏 | 2,452,000 | ¥201発行時: ¥4,020（分割調整前） | 2022年7月1日 〜 2030年12月28日 | - | - | - | 行使可能 |
| 82 | 上場前 | 2021/03/22 | 子会社使用人 12名 | 35,500 | ¥202発行時: ¥4,040（分割調整前） | 2023年3月23日 〜 2031年3月22日 | - | - | - | 行使可能 |
| 12 | 上場前 | 2021/06/24 | 当社使用人 1名子会社使用人 5名 | 21,600 | ¥203発行時: ¥4,060（分割調整前） | 2023年6月25日 〜 2031年6月24日 | - | - | - | 行使可能 |
| 201 | 1円SO | 2024/10/01 | 当社従業員 130名当社子会社取締役 2名当社子会社従業員 112名 | 853,300 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 202 | 1円SO | 2024/10/01 | 当社従業員 5名当社子会社従業員 3名 | 49,500 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 14 | 上場後 | 2024/10/28 | 当社取引先 1社 | 2,750,000 | ¥802 | 2024年10月29日 〜 2028年10月28日 | - | - | - | 行使可能 |
| 15 | 上場後 | 2024/12/03 | 当社取引先 1社 | 2,750,000 | ¥729 | 2024年12月4日 〜 2028年12月3日 | - | - | - | 行使可能 |
| 16 | 上場後 | 2025/01/29 | 当社取引先 1社 | 2,750,000 | ¥1,070 | 2025年1月30日 〜 2029年1月29日 | - | - | - | 行使可能 |
| 17 | 上場後 | 2025/03/26 | 当社取引先 1社 | 2,750,000 | ¥785 | 2025年3月27日 〜 2029年3月26日 | - | - | - | 行使可能 |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 2回 | 902,800 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2024/10 〜 2024/10 |
| ¥2〜¥100 | 1回 | 994,000 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2017/10 |
| ¥101〜¥500 | 8回 | 8,192,100 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2018/05 〜 2021/06 |
| ¥501〜¥3,000 | 4回 | 11,000,000 | 0 | 中行使価格帯。2024/10 〜 2025/03 |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2022/02/19 | 1 : 20 | 1株につき20株の株式分割 | ×20 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パター��� | ispace：注記参照（テーブル内のみ） | 注記参照 | — |