SOの基本的な活用に留まる。活用範囲の拡大を検討する余地あり。
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1円SO | 2004/12/19 | 取締役及び監査役7名 | 63,000 | ¥0.01発行時: ¥1(分割調整前) | 2005/02/01 〜 2024/12/19 | - | - | - | 消滅 |
| 2 | 1円SO | 2005/12/18 | 取締役及び監査役8名 | 63,000 | ¥0.01発行時: ¥1(分割調整前) | 2006/02/01 〜 2025/12/18 | - | - | - | 消滅 |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1(RSU型) | 2回 | 126,000 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2004/12 〜 2005/12 |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2013/10/01 | 1 : 100 | 1株につき100株の株式分割 | ×100 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |