SOを戦略的に活用し、多角的なインセンティブ設計を実現。業界トップクラスの活用度。
| 科目 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 |
|---|---|---|---|
| 売上原価 | - | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | 42,519 | 40,423 | 54,806 |
| 合計（千円） | 42,519 | 40,423 | 54,806 |
| 前期比 | — | -5% | +36% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 | 上場前 | 2016/08/19 | 当社取締役5名 当社従業員2名 子会社取締役2名 | 260,000 | — | 2018/07/29 〜 2026/07/28 | - | - | - | 行使可能 |
| 22 | 上場後 | 2019/02/08 | 当社取締役4名 当社従業員6名 子会社取締役2名 | 360,000 | — | 2022/01/25 〜 2025/01/24 | - | - | - | 消滅 |
| 23 | 上場後 | 2020/09/24 | 当社従業員3名 子会社取締役4名 | 150,000 | — | 2023/09/25 〜 2026/09/24 | - | - | - | 行使可能 |
| 1 | 1円SO | 2021/07/16 | 取締役2名 | — | ¥1発行時: ¥2（分割調整前） | — | - | - | - | — |
| 3 | 1円SO | 2022/07/04 | 取締役4名 | — | ¥1発行時: ¥2（分割調整前） | — | - | - | - | — |
| 4 | 1円SO | 2023/07/14 | 取締役4名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 5 | 1円SO | 2024/07/19 | 従業員・子会社取締役・従業員46名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 4回 | 0 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2021/07 〜 2024/07 |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2023/06/01 | 1 : 2 | 1株につき2株の株式分割 | ×2 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |