SOの活用は限定的。制度の積極活用により人材確保力を強化できる可能性。
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 | 上場後 | 2024/03/19 | 当社執行役員 1 | 9,000 | ¥1,667 | 2027/03/19 〜 2034/03/18 | - | - | - | 行使待ち |
| 4 | 上場後 | 2024/03/19 | 当社従業員 7 | 15,000 | ¥1,667 | 2031/03/19 〜 2034/03/18 | - | - | - | 行使待ち |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥501〜¥3,000 | 2回 | 24,000 | 0 | 中行使価格帯。2024/03 〜 2024/03 |
| 回号 | 行使価格 | 公正価値（有報） | BS推定値 | 乖離率 | IV | 残存年数 | 付与株数 | 付与時総価値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第3回新株予約権 | ¥1,667 | — | ¥1,696 | — | — | 10.0年 | 9,000 | ¥1,527万 |
| 第4回新株予約権 | ¥1,667 | — | ¥1,696 | — | — | 10.0年 | 15,000 | ¥2,545万 |