SOを積極的に活用。継続的な発行と一定の費用規模を維持。
| 科目 | 2018年2月期 | 2019年2月期 | 2020年2月期 | 2021年2月期 | 2022年2月期 | 2023年2月期 | 2024年2月期 | 2025年2月期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上原価 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | 31,035 | 39,923 | 6,306 | 7,198 | 2,359,000 | 2,796,000 | 14,175 | 18,011 |
| 合計（千円） | 31,035 | 39,923 | 6,306 | 7,198 | 2,359,000 | 2,796,000 | 14,175 | 18,011 |
| 前期比 | — | +29% | -84% | +14% | +32673% | +19% | -99% | +27% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1円SO | 2017/09/01 | 取締役5名 | 11,100 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 2 | 1円SO | 2019/09/02 | 取締役6名 | 6,600 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 3 | 1円SO | 2020/09/01 | 取締役6名 | 3,000 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 4 | 1円SO | 2022/09/01 | 取締役5名 | 4,400 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 5 | 1円SO | 2023/09/01 | 取締役5名 | 4,500 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 2024年 | 上場後 | 2024/05/10 | 当社取締役 5名 | 8,300 | — | — | - | - | - | — |
| 6 | 1円SO | 2024/09/02 | 取締役5名 | 8,300 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 6回 | 37,900 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2017/09 〜 2024/09 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |