SOを積極的に活用。継続的な発行と一定の費用規模を維持。
| 科目 | 2017年6月期 | 2018年6月期 | 2019年6月期 | 2020年6月期 | 2021年6月期 | 2022年6月期 | 2023年6月期 | 2024年6月期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上原価 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | 33,503 | 31,150 | 1,315 | 876 | - | - | 1,384 | 12,243 |
| 合計（千円） | 33,503 | 31,150 | 1,315 | 876 | 0 | 0 | 1,384 | 12,243 |
| 前期比 | — | -7% | -96% | -33% | -100% | — | — | +785% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 | 上場後 | 2018/03/02 | 従業員12名 | 20,500 | — | 2020/03/03 〜 2028/02/13 | - | - | - | 行使可能 |
| 18 | 上場後 | 2023/01/10 | 従業員11名 | 29,500 | — | 2025/01/10 〜 2032/12/22 | - | - | - | 行使可能 |
| 201 | 1円SO | 2023/10/25 | 当社取締役7名 | 68,000 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 1回 | 68,000 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2023/10 |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2012/10/01 | 1 : 100 | 1株につき100株の株式分割 | ×100 |
| 2017/04/01 | 1 : 3 | 1株につき3株の株式分割 | ×300 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |