SOを積極的に活用。継続的な発行と一定の費用規模を維持。
| 科目 | 2018年3月期 | 2019年3月期 | 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上原価 | - | - | - | - | - | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | 9,148 | 16,589 | 4,991 | 7,023 | 9,456 | 10,714 | 13,776 |
| 合計（千円） | 9,148 | 16,589 | 4,991 | 7,023 | 9,456 | 10,714 | 13,776 |
| 前期比 | — | +81% | -70% | +41% | +35% | +13% | +29% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1円SO | 2016/11/14 | 当社取締役 4名、当社監査役 1名 | 8,200 | ¥1 | 2016/11/14 〜 2046/11/13 | - | - | - | 行使可能 |
| 2 | 1円SO | 2017/11/15 | 当社取締役 4名、当社監査役 1名 | 7,700 | ¥1 | 2017/11/15 〜 2047/11/14 | - | - | - | 行使可能 |
| 3 | 1円SO | 2018/11/16 | 当社取締役 7名、当社監査役 1名 | 14,000 | ¥1 | 2018/11/16 〜 2048/11/15 | - | - | - | 行使可能 |
| 4 | 1円SO | 2019/11/15 | 当社取締役 4名、当社監査役 1名 | 9,800 | ¥1 | 2019/11/15 〜 2049/11/14 | - | - | - | 行使可能 |
| 5 | 1円SO | 2020/11/16 | 当社取締役 3名、当社監査役 1名 | 7,700 | ¥1 | 2020/11/16 〜 2050/11/15 | - | - | - | 行使可能 |
| 6 | 1円SO | 2021/11/16 | 当社取締役 6名、当社監査役 1名 | 11,000 | ¥1 | 2021/11/16 〜 2051/11/15 | - | - | - | 行使可能 |
| 7 | 1円SO | 2022/11/15 | 当社取締役 5名、当社監査役 1名 | 11,300 | ¥1 | 2022/11/15 〜 2052/11/14 | - | - | - | 行使可能 |
| 8 | 1円SO | 2023/11/15 | 当社取締役 2名、当社執行役員 4名 | 12,200 | ¥1 | 2023/11/15 〜 2053/11/14 | - | - | - | 行使可能 |
| 9 | 1円SO | 2024/11/20 | 当社取締役 2名、当社執行役員 1名 | 7,100 | ¥1 | 2024/11/20 〜 2054/11/19 | - | - | - | 行使可能 |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 9回 | 89,000 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2016/11 〜 2024/11 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注���参照 | 注記参照 | — |