SOを定期的に活用。今後の多様化や規模拡大の余地あり。
| 科目 | 2024-12 | 2025-12 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上原価 | 1,010 | 1,479 | - |
| 販売費及び一般管理費 | 2,916 | 4,267 | - |
| 合計（千円） | 3,926 | 5,746 | 0 |
| 前期比 | — | +46% | -100% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 | 上場前 | 2017/12/18 | 取締役3名 監査役1名 子会社取締役2名 | 440,000 | ¥500発行時: ¥1,000（分割調整前） | 2021/01/01 〜 2027/12/17 | - | - | - | 行使可能 |
| 5 | 上場後 | 2020/05/21 | 従業員3名 | 27,000 | ¥2,500 | 2020/06/08 〜 2025/06/07 | - | - | - | 消滅 |
| 201 | 1円SO | 2024/04/25 | 取締役2名 従業員6名 子会社従業員3名 | 10,100 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 1回 | 10,100 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2024/04 |
| ¥101〜¥500 | 1回 | 440,000 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2017/12 |
| ¥501〜¥3,000 | 1回 | 27,000 | 0 | 中行使価格帯。2020/05 |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2019/04/01 | 1 : 2 | 1株につき2株の株式分割 | ×2 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |
| 回号 | 行使価格 | 公正価値（有報） | BS推定値 | 乖離率 | IV | 残存年数 | 付与株数 | 付与時総価値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第3回 | ¥500 | — | ¥509 | — | — | 10.0年 | 440,000 | ¥22,388万 |
| 第5回 | ¥2,500 | — | ¥2,094 | — | — | 5.05年 | 27,000 | ¥5,653万 |