SOを積極的に活用。継続的な発行と一定の費用規模を維持。
| 科目 | 2021年11月期 | 2022-11 | 2022年11月期 | 2023年11月期 | 2024-12 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上原価 | - | - | - | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | - | 171 | 171 | - | 6,320 |
| 合計（千円） | 0 | 171 | 171 | 0 | 6,320 |
| 前期比 | — | — | 0% | -100% | — |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 | 上場前 | 2016/12/20 | 取締役1名 従業員7名 | 76,000 | ¥61発行時: ¥24,400（分割調整前） | 2018/12/20 〜 2026/12/19 | - | - | - | 行使可能 |
| 4 | 上場前 | 2017/04/19 | 従業員39名 | 30,000 | ¥109発行時: ¥43,600（分割調整前） | 2019/04/19 〜 2027/04/18 | - | - | - | 行使可能 |
| 6 | 上場前 | 2018/06/21 | 従業員1名 | 2,400 | ¥189発行時: ¥75,600（分割調整前） | 2020/06/21 〜 2028/06/20 | - | - | - | 行使可能 |
| 13 | 1円SO | 2025/03/27 | 取締役3名 | 20,000 | ¥1 | 2025/03/27 〜 2030/03/26 | - | - | - | 行使可能 |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 1回 | 20,000 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2025/03 |
| ¥2〜¥100 | 1回 | 76,000 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2016/12 |
| ¥101〜¥500 | 2回 | 32,400 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2017/04 〜 2018/06 |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2019/06/27 | 1 : 200 | 1株につき200株の株式分割 | ×200 |
| 2022/07/01 | 1 : 2 | 1株につき2株の株式分割 | ×400 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |
| 回号 | 行使価格 | 公正価値（有報） | BS推定値 | 乖離率 | IV | 残存年数 | 付与株数 | 付与時総価値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第3回 | ¥61 | — | ¥62 | — | — | 10.0年 | 76,000 | ¥472万 |
| 第4回 | ¥109 | — | ¥111 | — | — | 10.0年 | 30,000 | ¥333万 |
| 第6回 | ¥189 | — | ¥192 | — | — | 10.0年 | 2,400 | ¥46万 |