SOを積極的に活用。継続的な発行と一定の費用規模を維持。
| 科目 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 売上原価 | - | - | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | - | 7,137 | 11,806 | 15,000 |
| 合計（千円） | 0 | 7,137 | 11,806 | 15,000 |
| 前期比 | — | — | +65% | +27% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7 | 上場前 | 2019/02/23 | 取締役4名 子会社従業員56名 | 810,000 | ¥300発行時: ¥60,000（分割調整前） | 2021/02/24 〜 2024/02/23 | - | - | - | 消滅 |
| 201 | 1円SO | 2024/08/09 | 取締役4名(社外取締役除く) | 12,047 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 1回 | 12,047 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2024/08 |
| ¥101〜¥500 | 1回 | 810,000 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2019/02 |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2019/10/17 | 1 : 200 | 1株につき200株の株式分割 | ×200 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |
| 回号 | 行使価格 | 公正価値（有報） | BS推定値 | 乖離率 | IV | 残存年数 | 付与株数 | 付与時総価値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第7回 | ¥300 | — | ¥250 | — | — | 5.0年 | 810,000 | ¥20,290万 |