SOを戦略的に活用し、多角的なインセンティブ設計を実現。業界トップクラスの活用度。
| 科目 | 2019年9月期 | 2020年9月期 | 2021年9月期 | 2022年9月期 | 2023年9月期 | 2024年9月期 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上原価 | - | - | - | - | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | - | 8,795 | - | 816,000 | 1,827,000 | 1,545 |
| 合計（千円） | 0 | 8,795 | 0 | 816,000 | 1,827,000 | 1,545 |
| 前期比 | — | — | -100% | — | +124% | -100% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 | 上場前 | 2015/07/13 | 従業員29名 | 218,800 | — | 2017/07/14 〜 2025/07/13 | - | - | - | 消滅 |
| 7 | 上場前 | 2015/07/13 | 社外協力者3名 | 76,000 | — | 2017/07/14 〜 2025/07/13 | - | - | - | 消滅 |
| 8 | 上場前 | 2016/07/20 | 従業員30名 | 153,200 | — | 2018/07/21 〜 2026/07/20 | - | - | - | 行使可能 |
| 9 | 上場前 | 2016/07/20 | 社外協力者1名 | 16,000 | — | 2018/07/21 〜 2026/07/20 | - | - | - | 行使可能 |
| 11 | 上場前 | 2017/05/18 | 監査役1名 従業員42名 | 258,400 | — | 2019/05/19 〜 2027/04/18 | - | - | - | 行使可能 |
| 12 | 上場前 | 2017/09/29 | 従業員21名 | 97,200 | — | 2019/09/30 〜 2027/08/29 | - | - | - | 行使可能 |
| 15 | 上場後 | 2018/09/28 | 取締役監査等委員2名 従業員18名 | 62,400 | — | 2020/09/29 〜 2028/08/28 | - | - | - | 行使可能 |
| 16 | 上場後 | 2019/09/28 | 取締役1名 従業員32名 | 108,800 | — | 2021/09/29 〜 2029/08/28 | - | - | - | 行使可能 |
| 17 | 上場後 | 2019/09/28 | 社外協力者1名 | 10,400 | — | 2019/09/29 〜 2029/09/28 | - | - | - | 行使可能 |
| 18 | 上場後 | 2024/02/08 | 取締役1名 | 61,800 | — | 2024/02/08 〜 2027/02/07 | - | - | - | 行使可能 |
| 19 | 上場後 | 2025/01/01 | — | — | — | — | - | - | - | — |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2015/04/30 | 1 : 8 | 1株につき8株の株式分割 | ×8 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | Retty：テーブル内のみ（注記参照なし） | テーブルのみ | — |