SOを積極的に活用。継続的な発行と一定の費用規模を維持。
| 科目 | 2025-5 | 当期 |
|---|---|---|
| 売上原価 | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | 3,658 | 3,658 |
| 合計（千円） | 3,658 | 3,658 |
| 前期比 | — | 0% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 上場前 | 2019/05/31 | 取締役2名 従業員5名 | 66,000 | ¥73 | 2021/06/01 〜 2029/05/20 | - | - | - | 行使可能 |
| 2 | 上場前 | 2020/07/31 | 取締役1名 従業員2名 | 18,000 | ¥135 | 2022/08/01 〜 2030/07/12 | - | - | - | 行使可能 |
| 3 | 上場後 | 2022/01/31 | 取締役2名 従業員6名 | 362,000 | ¥1,920 | 2022/01/31 〜 2032/01/30 | - | - | - | 行使可能 |
| 201 | 1円SO | 2024/10/11 | 取締役1名(事前交付型) | 35,000 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 1回 | 35,000 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2024/10 |
| ¥2〜¥100 | 1回 | 66,000 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2019/05 |
| ¥101〜¥500 | 1回 | 18,000 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2020/07 |
| ¥501〜¥3,000 | 1回 | 362,000 | 0 | 中行使価格帯。2022/01 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |
| 回号 | 行使価格 | 公正価値（有報） | BS推定値 | 乖離率 | IV | 残存年数 | 付与株数 | 付与時総価値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第1回 | ¥73 | — | ¥74 | — | — | 9.97年 | 66,000 | ¥490万 |
| 第2回 | ¥135 | — | ¥137 | — | — | 9.95年 | 18,000 | ¥247万 |
| 第3回 | ¥1,920 | — | ¥1,954 | — | — | 10.0年 | 362,000 | ¥70,728万 |