SOを定期的に活用。今後の多様化や規模拡大の余地あり。
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 上場後 | 2016/09/30 | 取締役3名 従業員68名 | 46,140 | ¥667 | 2018/10/01 〜 2026/08/31 | - | - | - | 行使可能 |
| 2 | 上場後 | 2017/09/20 | 従業員105名 | 31,860 | ¥667 | 2019/10/01 〜 2026/08/31 | - | - | - | 行使可能 |
| 201 | 1円SO | 2023/02/15 | 取締役4名(事前交付型) | 400 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 202 | 1円SO | 2024/02/16 | 取締役4名(事前交付型) | 400 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 203 | 1円SO | 2025/02/19 | 取締役4名(事前交付型) | 400 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1(RSU型) | 3回 | 1,200 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2023/02 〜 2025/02 |
| ¥501〜¥3,000 | 2回 | 78,000 | 0 | 中行使価格帯。2016/09 〜 2017/09 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |
| 回号 | 行使価格 | 公正価値(有報) | BS推定値 | 乖離率 | IV | 残存年数 | 付与株数 | 付与時総価値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第1回 | ¥667 | — | ¥677 | — | — | 9.92年 | 46,140 | ¥3,125万 |
| 第2回 | ¥667 | — | ¥659 | — | — | 8.94年 | 31,860 | ¥2,099万 |