SOを定期的に活用。今後の多様化や規模拡大の余地あり。
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9 | 上場前 | 2017/07/01 | 当社取締役1名当社従業員7名 | 17,000 | ¥220発行時: ¥110,000（分割調整前） | 2019年7月2日 〜 2024年7月1日 | - | - | - | 消滅 |
| 10 | 上場前 | 2018/07/01 | 当社従業員8名 | 5,000 | ¥220発行時: ¥110,000（分割調整前） | 2020年7月2日 〜 2025年7月1日 | - | - | - | 消滅 |
| 11 | 上場前 | 2019/07/01 | 当社従業員7名 | 6,000 | ¥300発行時: ¥150,000（分割調整前） | 2021年7月2日 〜 2026年7月1日 | - | - | - | 行使可能 |
| 12 | 上場前 | 2019/07/01 | 当社取締役5名当社監査役1名 | 246,500 | ¥300発行時: ¥150,000（分割調整前） | 2021年7月2日 〜 2026年7月1日 | - | - | - | 行使可能 |
| 13 | 上場前 | 2020/04/01 | 当社従業員10名 | 8,000 | ¥300発行時: ¥150,000（分割調整前） | 2022年4月2日 〜 2027年4月1日 | - | - | - | 行使可能 |
| 14 | 上場前 | 2020/07/01 | 当社取締役5名 | 165,000 | ¥300発行時: ¥150,000（分割調整前） | 2022年7月2日 〜 2027年7月1日 | - | - | - | 行使可能 |
| 15 | 上場前 | 2021/05/01 | 当社従業員10名 | 8,500 | ¥300発行時: ¥150,000（分割調整前） | 2023年5月2日 〜 2028年5月1日 | - | - | - | 行使可能 |
| 16 | 上場前 | 2021/07/01 | 当社取締役5名 | 215,000 | ¥360発行時: ¥180,000（分割調整前） | 2023年7月2日 〜 2028年7月1日 | - | - | - | 行使可能 |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥101〜¥500 | 8回 | 671,000 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2017/07 〜 2021/07 |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2021/11/18 | 1 : 100 | 1株につき100株の株式分割 | ×100 |
| 2023/04/01 | 1 : 5 | 1株につき5株の株式分割 | ×500 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |