SOを戦略的に活用し、多角的なインセンティブ設計を実現。業界トップクラスの活用度。
| 科目 | 2018年3月期 | 2019年3月期 | 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上原価 | - | - | - | - | - | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | 48,000 | 57,000 | 66,000 | 92,000 | 100,000 | 291,000 | 374,000 |
| 合計（千円） | 48,000 | 57,000 | 66,000 | 92,000 | 100,000 | 291,000 | 374,000 |
| 前期比 | — | +19% | +16% | +39% | +9% | +191% | +29% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1円SO | 2012/10/15 | 取締役7名,執行役員22名 | 454,800 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 2 | 1円SO | 2013/09/24 | 取締役7名,執行役員20名 | 237,200 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 3 | 1円SO | 2014/09/29 | 取締役7名,執行役員19名,従業員6名 | 304,000 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 4 | 1円SO | 2015/10/26 | 取締役7名,執行役員20名,従業員7名 | 298,400 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 5 | 1円SO | 2016/09/21 | 取締役8名,執行役員19名,従業員7名 | 330,800 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 6 | 1円SO | 2017/09/27 | 取締役8名,執行役員17名,従業員7名 | 302,800 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 7 | 1円SO | 2018/08/21 | 取締役9名,執行役員22名,従業員5名 | 381,200 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 8 | 1円SO | 2019/09/26 | 取締役10名,執行役員22名,従業員3名,子会社 | 560,000 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 9 | 1円SO | 2020/08/24 | 取締役8名,執行役員21名,従業員8名,子会社 | 364,800 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 10 | 1円SO | 2021/08/24 | 取締役7名,執行役員19名,従業員10名,子会社 | 306,000 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 11 | 1円SO | 2022/08/23 | 取締役7名,執行役員19名,従業員11名,子会社 | 361,200 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 12 | 1円SO | 2023/08/28 | 取締役5名,執行役員等 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 13 | 1円SO | 2024/08/27 | 取締役等 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 2024年 | 上場後 | 2024/08/27 | 当社取締役 6名 当社執行役員 18名 当社従業員 18名 当社子会社の取締役及び執行役員 5名 | 292,000 | — | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 13回 | 3,901,200 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2012/10 〜 2024/08 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パター��� | 東京センチュリー：注記参照（テーブ��内のみ） | 注記参照 | — |