SOの活用は限定的。制度の積極活用により人材確保力を強化できる可能性。
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 | 上場後 | 2016/04/30 | 当社取締役 2名 子会社取締役 1名 当社従業員 9名 | 45,000 | ¥1,000 | — | - | - | - | — |
| 7 | 上場後 | 2017/09/15 | 子会社取締役 2名 当社従業員 134名 子会社従業員 15名 | 43,000 | ¥1,100 | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥501〜¥3,000 | 2回 | 88,000 | 0 | 中行使価格帯。2016/04 〜 2017/09 |
| 回号 | 行使価格 | 公正価値（有報） | BS推定値 | 乖離率 | IV | 残存年数 | 付与株数 | 付与時総価値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第6回新株予約権 | ¥1,000 | — | ¥1,018 | — | — | 10.0年 | 45,000 | ¥4,579万 |
| 第7回新株予約権 (1回目付与) | ¥1,100 | — | ¥1,119 | — | — | 10.0年 | 43,000 | ¥4,813万 |