SOを戦略的に活用し、多角的なインセンティブ設計を実現。業界トップクラスの活用度。
| 科目 | 2017年12月期 | 2018年12月期 | 2019年12月期 | 2020年12月期 | 2021年12月期 | 2022年12月期 | 2023年12月期 | 2024年12月期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上原価 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | 121,205 | 122,944 | 127,144 | 102,378 | 124,270 | 104,731,000 | 82,497,000 | 93,409,000 |
| 合計（千円） | 121,205 | 122,944 | 127,144 | 102,378 | 124,270 | 104,731,000 | 82,497,000 | 93,409,000 |
| 前期比 | — | +1% | +3% | -19% | +21% | +84177% | -21% | +13% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 35 | 上場前 | 2015/04/10 | 当社取締役6名 | 51,050 | — | 2018/03/27 〜 2025/03/26 | - | - | - | 消滅 |
| 36 | 上場前 | 2015/04/10 | 当社従業員61名 | 78,000 | — | 2018/03/27 〜 2025/03/26 | - | - | - | 消滅 |
| 38 | 上場前 | 2016/04/14 | 当社従業員73名 | 98,750 | — | 2019/03/31 〜 2026/03/30 | - | - | - | 消滅 |
| 40 | 上場前 | 2017/04/24 | 当社取締役6名 | 70,000 | — | 2020/03/30 〜 2027/03/29 | - | - | - | 行使可能 |
| 41 | 上場前 | 2017/04/24 | 当社従業員71名 | 112,800 | — | 2020/03/30 〜 2027/03/29 | - | - | - | 行使可能 |
| 44 | 上場後 | 2018/04/26 | 当社従業員74名 | 116,200 | — | 2021/03/30 〜 2028/03/29 | - | - | - | 行使可能 |
| 48 | 上場後 | 2019/04/22 | 当社取締役6名 | 78,750 | — | 2022/03/30 〜 2029/03/29 | - | - | - | 行使可能 |
| 49 | 上場後 | 2019/04/22 | 当社従業員92名 | 179,125 | — | 2022/03/30 〜 2029/03/29 | - | - | - | 行使可能 |
| 52 | 上場後 | 2020/04/24 | 当社取締役4名 | 115,000 | — | 2023/03/27 〜 2030/03/26 | - | - | - | 行使可能 |
| 53 | 上場後 | 2020/04/24 | 当社従業員119名 | 375,000 | — | 2023/03/27 〜 2030/03/26 | - | - | - | 行使可能 |
| 54 | 上場後 | 2021/04/23 | 当社取締役5名 | 40,750 | — | 2024/03/25 〜 2031/03/24 | - | - | - | 行使可能 |
| 55 | 上場後 | 2021/04/23 | 当社従業員134名 | 114,125 | — | 2024/03/25 〜 2031/03/24 | - | - | - | 行使可能 |
| 56 | 上場後 | 2022/04/22 | 当社取締役5名 | 80,000 | — | 2025/03/30 〜 2032/03/29 | - | - | - | 行使可能 |
| 57 | 上場後 | 2022/04/22 | 当社従業員124名 | 162,325 | — | 2025/03/30 〜 2032/03/29 | - | - | - | 行使可能 |
| 59 | 上場後 | 2023/04/14 | 当社取締役4名 | 79,000 | — | 2026/03/24 〜 2033/03/23 | - | - | - | 行使可能 |
| 60 | 上場後 | 2023/04/14 | 当社従業員110名 | 270,025 | — | 2026/03/24 〜 2033/03/23 | - | - | - | 行使可能 |
| 61 | 上場後 | 2024/04/19 | 当社取締役6名 | 195,800 | — | 2027/03/23 〜 2034/03/22 | - | - | - | 行使待ち |
| 62 | 上場後 | 2024/04/19 | 当社従業員103名 | 1,076,000 | — | 2027/03/23 〜 2034/03/22 | - | - | - | 行使待ち |
| 63 | 上場後 | 2025/04/18 | 当社取締役7名 | 206,800 | — | 2028/03/26 〜 2035/03/25 | - | - | - | 行使待ち |
| 64 | 上場後 | 2025/04/18 | 当社従業員90名 | 675,800 | — | 2028/03/26 〜 2035/03/25 | - | - | - | 行使待ち |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2012/09/29 | 1 : 100 | 1株につき100株の株式分割 | ×100 |
| 2016/06/01 | 1 : 200 | 1株につき200株の株式分割 | ×20,000 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | シンバイオ：注記参照（9箇所の行使条件記載あり） | 注記参照 | — |