SOを定期的に活用。今後の多様化や規模拡大の余地あり。
| 科目 | 2027-1 | 当期 |
|---|---|---|
| 売上原価 | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | 13 | - |
| 合計（千円） | 13 | 0 |
| 前期比 | — | -100% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 上場前 | 2016/06/17 | 取締役1名 従業員47名 | 343,000 | ¥200発行時: ¥20,000（分割調整前） | 2018/05/24 〜 2026/05/23 | - | - | - | 消滅 |
| 2 | 上場前 | 2017/01/27 | 取締役1名 従業員61名 | 184,000 | ¥250発行時: ¥25,000（分割調整前） | 2019/01/24 〜 2027/01/23 | - | - | - | 行使可能 |
| 3 | 上場前 | 2017/09/25 | 取締役2名 従業員13名 | 174,000 | ¥280発行時: ¥28,000（分割調整前） | 2019/09/21 〜 2027/09/20 | - | - | - | 行使可能 |
| 201 | 1円SO | 2025/05/01 | 従業員97名 | 59,800 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 1回 | 59,800 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2025/05 |
| ¥101〜¥500 | 3回 | 701,000 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2016/06 〜 2017/09 |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2020/04/16 | 1 : 100 | 1株につき100株の株式分割 | ×100 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |
| 回号 | 行使価格 | 公正価値（有報） | BS推定値 | 乖離率 | IV | 残存年数 | 付与株数 | 付与時総価値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第1回 | ¥200 | — | ¥203 | — | — | 9.93年 | 343,000 | ¥6,968万 |
| 第2回 | ¥250 | — | ¥254 | — | — | 9.99年 | 184,000 | ¥4,680万 |
| 第3回 | ¥280 | — | ¥285 | — | — | 9.98年 | 174,000 | ¥4,955万 |