SOを戦略的に活用し、多角的なインセンティブ設計を実現。業界トップクラスの活用度。
| 科目 | 2018年3月期 | 2019年3月期 | 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上原価 | - | - | - | - | - | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | - | 22,000 | 50,000 | 41,000 | 6,000 | 163,000 | 193,000 |
| 合計（千円） | 0 | 22,000 | 50,000 | 41,000 | 6,000 | 163,000 | 193,000 |
| 前期比 | — | — | +127% | -18% | -85% | +2617% | +18% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1円SO | 2016/08/01 | 取締役及び執行役10名 | 38,400 | ¥1発行時: ¥4（分割調整前） | — | - | - | - | — |
| 2 | 1円SO | 2019/08/01 | 取締役及び執行役11名 | 24,800 | ¥1発行時: ¥2（分割調整前） | — | - | - | - | — |
| 3 | 1円SO | 2019/08/01 | 執行役2名 | 4,000 | ¥1発行時: ¥2（分割調整前） | — | - | - | - | — |
| 4 | 1円SO | 2019/08/01 | 子会社取締役6名 | 6,600 | ¥1発行時: ¥2（分割調整前） | — | - | - | - | — |
| 5 | 1円SO | 2020/08/03 | 取締役及び執行役11名 | 17,800 | ¥1発行時: ¥2（分割調整前） | — | - | - | - | — |
| 6 | 1円SO | 2020/08/03 | 執行役2名 | 2,800 | ¥1発行時: ¥2（分割調整前） | — | - | - | - | — |
| 7 | 1円SO | 2020/08/03 | 子会社取締役6名 | 4,200 | ¥1発行時: ¥2（分割調整前） | — | - | - | - | — |
| 8 | 1円SO | 2020/08/03 | 海外子会社取締役等4名 | 13,800 | ¥1発行時: ¥2（分割調整前） | — | - | - | - | — |
| 9 | 1円SO | 2021/08/02 | 執行役,取締役及び従業員14名 | 16,400 | ¥1発行時: ¥2（分割調整前） | — | - | - | - | — |
| 10 | 1円SO | 2021/08/02 | 執行役及び従業員2名 | 1,800 | ¥1発行時: ¥2（分割調整前） | — | - | - | - | — |
| 11 | 1円SO | 2021/08/02 | 国内子会社取締役9名 | 5,600 | ¥1発行時: ¥2（分割調整前） | — | - | - | - | — |
| 12 | 1円SO | 2021/08/02 | 海外子会社取締役等13名 | 10,800 | ¥1発行時: ¥2（分割調整前） | — | - | - | - | — |
| 13 | 1円SO | 2022/08/01 | 執行役,取締役及び従業員17名 | 41,700 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 14 | 1円SO | 2022/08/01 | 従業員1名 | 1,600 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 15 | 1円SO | 2022/08/01 | 国内子会社取締役11名 | 23,300 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 16 | 1円SO | 2022/08/01 | 海外子会社取締役等17名 | 39,900 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 17 | 1円SO | 2023/08/01 | 執行役,取締役及び従業員20名 | 60,000 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 18 | 1円SO | 2023/08/01 | 従業員2名 | 2,800 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 19 | 1円SO | 2023/08/01 | 国内子会社取締役9名 | 26,300 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 20 | 1円SO | 2023/08/01 | 海外子会社取締役等19名 | 66,600 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 21 | 1円SO | 2024/08/01 | 執行役,取締役及び従業員22名 | 33,000 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 22 | 1円SO | 2024/08/01 | 従業員2名 | 1,300 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 23 | 1円SO | 2024/08/01 | 国内子会社取締役10名 | 12,100 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 24 | 1円SO | 2024/08/01 | 海外子会社取締役等19名 | 37,600 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 24回 | 493,200 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2016/08 〜 2024/08 |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2018/01/01 | 1 : 2 | 1株→2株 | ×2 |
| 2021/10/01 | 1 : 2 | 1株→2株 | ×4 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照（詳細は注記3）、9回分のSO条件記載あり | (注)3参照 | — |