SOを積極的に活用。継続的な発行と一定の費用規模を維持。
| 科目 | 2018年2月期 | 2019年2月期 | 2020年2月期 | 2021年2月期 | 2022年2月期 | 2023年2月期 | 2024年2月期 | 2025年2月期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上原価 | - | - | - | 3,891 | 715 | 67 | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | 8,352 | 5,863 | 9,541 | 14,616 | 16,166 | 15,018 | 14,871 | 14,871 |
| 合計（千円） | 8,352 | 5,863 | 9,541 | 18,507 | 16,881 | 15,085 | 14,871 | 14,871 |
| 前期比 | — | -30% | +63% | +94% | -9% | -11% | -1% | 0% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1円SO | 2018/07/12 | 当社取締役1名、当社従業員60名 | 61,600 | ¥1 | 2021/7/13 〜 2024/7/12 | - | - | - | 消滅 |
| 2 | 1円SO | 2019/05/22 | 当社従業員8名 | 8,100 | ¥1 | 2022/5/23 〜 2025/5/22 | - | - | - | 消滅 |
| 3 | 上場前 | 2020/06/01 | 当社取締役2名、当社子会社従業員36名 | 393,900 | ¥39 | 2021/1/4 〜 2028/11/30 | - | - | - | 行使可能 |
| 4 | 上場前 | 2020/06/01 | 当社取締役1名、当社子会社従業員56名 | 509,600 | ¥106 | 2022/10/10 〜 2029/9/30 | - | - | - | 行使可能 |
| 5 | 1円SO | 2020/07/20 | 当社取締役3名 | 100,000 | ¥1 | 2025/7/22 〜 2028/7/20 | - | - | - | 行使可能 |
| 6 | 1円SO | 2020/09/25 | 当社取締役1名 | 20,000 | ¥1 | 2025/9/26 〜 2028/9/25 | - | - | - | 行使可能 |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 4回 | 189,700 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2018/07 〜 2020/09 |
| ¥2〜¥100 | 1回 | 393,900 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2020/06 |
| ¥101〜¥500 | 1回 | 509,600 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2020/06 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |