SO活用スコア: S（先進的SO活用企業）
SOを戦略的に活用し、多角的なインセンティブ設計を実現。業界トップクラスの活用度。
発行回数20/20
多様性18/20
継続性20/20
費用規模20/20
設計品質3/20
100.0%
行使進捗率
付与済み株式の行使完了割合
SO活用インサイト
付与対象者分布
従業員中心
従業員36回、取締役12回
行使状況
0.0%
行使済み0件 / 全39件（期限切れ39件）
SO発行期間
2003年 〜 2013年
10年間にわたりSO発行（平均0.3年の間隔）
SO費用計上額 推移
| 科目 |
2013-3 |
2014-3 |
前期 |
当期 |
| 売上原価 |
- |
- |
- |
- |
| 販売費及び一般管理費 |
53 |
56 |
53,000 |
56,000 |
| 合計（千円） |
53 |
56 |
53,000 |
56,000 |
| 前期比 |
— |
+6% |
+94543% |
+6% |
情報・通信業 における位置づけ
業種内SO発行企業数
462社 / 624社（導入率 74.0%）
SOラウンド数ランキング（業種内）
1位 / 462社
SO費用ランキング（業種内）
99位 / 210社
業種平均SOラウンド数
4.8回（この企業: 39回）
同業種の主要SO企業:
SO発行タイムライン
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
2003
2013
全SO発行条件一覧
| 回 |
フェーズ |
付与日 |
付与対象者 |
付与株数 |
行使価格 |
権利行使期間 |
公正価値 |
行使時平均株価 |
未行使残 |
ステータス |
| 1 |
上場前 |
2003/07/25 |
取締役5名 |
1,984,000 |
¥335発行時: ¥67,000（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 2 |
上場後 |
2003/11/04 |
従業員43名 |
246,400 |
¥515発行時: ¥103,000（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 3 |
上場前 |
2004/01/29 |
従業員38名 |
240,000 |
¥479発行時: ¥95,800（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 4 |
上場後 |
2004/05/13 |
従業員41名 |
116,800 |
¥786発行時: ¥157,200（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 5 |
上場後 |
2004/07/29 |
取締役5名 |
985,600 |
¥653発行時: ¥130,600（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 6 |
上場後 |
2004/11/01 |
従業員46名 |
71,200 |
¥625発行時: ¥125,000（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 7 |
上場後 |
2005/01/28 |
従業員29名 |
34,400 |
¥654発行時: ¥130,800（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 8 |
上場後 |
2005/05/12 |
従業員42名 |
27,600 |
¥606発行時: ¥121,200（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 9 |
上場後 |
2005/07/28 |
取締役5名 |
571,600 |
¥585発行時: ¥117,000（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 10 |
上場後 |
2005/11/01 |
従業員31名 |
23,400 |
¥620発行時: ¥124,000（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 11 |
上場後 |
2006/01/31 |
従業員 |
31,600 |
¥795発行時: ¥159,000（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 12 |
上場後 |
2006/05/02 |
従業員 |
11,200 |
¥680発行時: ¥136,000（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 13 |
上場前 |
2006/09/06 |
取締役/従業員 |
856,900 |
¥472発行時: ¥94,400（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 14 |
上場前 |
2006/11/06 |
従業員 |
31,300 |
¥448発行時: ¥89,600（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 15 |
上場前 |
2007/02/07 |
従業員 |
36,000 |
¥475発行時: ¥95,000（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 16 |
上場前 |
2007/05/08 |
従業員 |
65,100 |
¥455発行時: ¥91,000（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 17 |
上場前 |
2007/08/07 |
取締役/従業員 |
1,000,000 |
¥404発行時: ¥80,800（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 18 |
上場後 |
2007/11/07 |
従業員 |
76,600 |
¥512発行時: ¥102,400（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 19 |
上場前 |
2008/02/13 |
従業員 |
81,700 |
¥475発行時: ¥95,000（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 20 |
上場後 |
2008/05/09 |
従業員 |
205,900 |
¥518発行時: ¥103,600（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 21 |
上場前 |
2008/08/08 |
取締役/従業員 |
1,175,000 |
¥406発行時: ¥81,200（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 22 |
上場前 |
2008/11/07 |
従業員 |
40,700 |
¥340発行時: ¥68,000（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 23 |
上場前 |
2009/02/10 |
従業員 |
35,000 |
¥324発行時: ¥64,800（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 24 |
上場前 |
2009/05/12 |
従業員 |
89,000 |
¥269発行時: ¥53,800（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 25 |
上場前 |
2009/08/11 |
取締役/従業員 |
1,284,800 |
¥307発行時: ¥61,400（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 26 |
上場前 |
2009/11/10 |
従業員 |
27,700 |
¥288発行時: ¥57,600（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 27 |
上場前 |
2010/02/10 |
従業員 |
57,100 |
¥321発行時: ¥64,200（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 28 |
上場前 |
2010/05/11 |
従業員 |
70,000 |
¥359発行時: ¥71,800（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 29 |
上場前 |
2010/08/10 |
取締役/従業員 |
1,193,600 |
¥347発行時: ¥69,400（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 30 |
上場前 |
2010/11/05 |
従業員 |
31,600 |
¥289 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 31 |
上場前 |
2011/02/08 |
従業員 |
54,100 |
¥312 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 32 |
上場前 |
2011/06/03 |
従業員 |
58,900 |
¥280 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 33 |
上場前 |
2011/08/05 |
取締役/従業員 |
1,226,500 |
¥277 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 34 |
上場前 |
2011/11/16 |
従業員 |
93,200 |
¥253 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 35 |
上場前 |
2012/02/17 |
従業員 |
68,400 |
¥249 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 36 |
上場前 |
2012/05/16 |
従業員 |
182,200 |
¥254 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 37 |
上場前 |
2013/03/01 |
取締役/従業員 |
25,910,000 |
¥324 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 38 |
上場前 |
2013/05/17 |
取締役/従業員 |
10,046,000 |
¥493 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 39 |
上場後 |
2013/11/19 |
取締役/従業員 |
25,630,000 |
¥514 |
— |
- |
- |
- |
— |
行使価格別サマリー
| 行使価格帯 |
対象SO回数 |
付与株数合計 |
未行使残合計 |
特徴 |
| ¥101〜¥500 |
26回 |
45,938,800 |
0 |
低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2003/07 〜 2013/05 |
| ¥501〜¥3,000 |
13回 |
28,032,300 |
0 |
中行使価格帯。2003/11 〜 2013/11 |
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株式分割・併合の推移
| 実施日 |
分割比率 |
内容 |
累積倍率 |
| 2010/10/01 |
1 : 200 |
1株につき200株の株式分割 |
×200 |
※ 上記メインテーブルの行使価格は全て分割調整済み（現在の株数ベース）。分割前の原始発行価格がある場合は行使価格セル下部に表示。
行使条件・ベスティングスケジュール詳細
| 対象SO回 |
条件パターン |
行使条件の詳細 |
対象勤務期間 |
| 全回共通パターン |
在籍条件（正当理由退任除外） |
新株予約権者は、新株予約権の権利行使時においても、当社又は当社の関係会社の取締役、監査役、執行役、執行役員又は使用人の地位にあることを要します。ただし、任期満了による退任等当社取締役会が正当な理由があると認めた場合はこの限りではありません。その他新株予約権の行使の条件は、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めるところによります。 |
— |
※ 行使条件は有価証券報告書「第4 提出会社の状況 (2)新株予約権等の状況」の注記から抽出。同一条件のSO回をグループ化して表示。
（データソース: 有価証券報告書）
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ブラック・ショールズ モデル — 公正価値分析
| 回号 |
行使価格 |
公正価値（有報） |
BS推定値 |
乖離率 |
IV |
残存年数 |
付与株数 |
付与時総価値 |
| 第1回 |
¥335 |
— |
¥341 |
— |
— |
10.0年 |
1,984,000 |
¥67,635万
|
| 第2回 |
¥515 |
— |
¥524 |
— |
— |
10.0年 |
246,400 |
¥12,913万
|
| 第3回 |
¥479 |
— |
¥487 |
— |
— |
10.0年 |
240,000 |
¥11,699万
|
| 第4回 |
¥786 |
— |
¥800 |
— |
— |
10.0年 |
116,800 |
¥9,342万
|
| 第5回 |
¥653 |
— |
¥665 |
— |
— |
10.0年 |
985,600 |
¥65,493万
|
| 第6回 |
¥625 |
— |
¥636 |
— |
— |
10.0年 |
71,200 |
¥4,528万
|
| 第7回 |
¥654 |
— |
¥666 |
— |
— |
10.0年 |
34,400 |
¥2,289万
|
| 第8回 |
¥606 |
— |
¥617 |
— |
— |
10.0年 |
27,600 |
¥1,702万
|
| 第9回 |
¥585 |
— |
¥595 |
— |
— |
10.0年 |
571,600 |
¥34,028万
|
| 第10回 |
¥620 |
— |
¥631 |
— |
— |
10.0年 |
23,400 |
¥1,476万
|
| 第11回 |
¥795 |
— |
¥809 |
— |
— |
10.0年 |
31,600 |
¥2,556万
|
| 第12回 |
¥680 |
— |
¥692 |
— |
— |
10.0年 |
11,200 |
¥775万
|
| 第13回 |
¥472 |
— |
¥480 |
— |
— |
10.0年 |
856,900 |
¥41,158万
|
| 第14回 |
¥448 |
— |
¥456 |
— |
— |
10.0年 |
31,300 |
¥1,427万
|
| 第15回 |
¥475 |
— |
¥483 |
— |
— |
10.0年 |
36,000 |
¥1,740万
|
| 第16回 |
¥455 |
— |
¥463 |
— |
— |
10.0年 |
65,100 |
¥3,014万
|
| 第17回 |
¥404 |
— |
¥411 |
— |
— |
10.0年 |
1,000,000 |
¥41,112万
|
| 第18回 |
¥512 |
— |
¥521 |
— |
— |
10.0年 |
76,600 |
¥3,991万
|
| 第19回 |
¥475 |
— |
¥483 |
— |
— |
10.0年 |
81,700 |
¥3,949万
|
| 第20回 |
¥518 |
— |
¥527 |
— |
— |
10.0年 |
205,900 |
¥10,854万
|
| 第21回 |
¥406 |
— |
¥413 |
— |
— |
10.0年 |
1,175,000 |
¥48,545万
|
| 第22回 |
¥340 |
— |
¥346 |
— |
— |
10.0年 |
40,700 |
¥1,408万
|
| 第23回 |
¥324 |
— |
¥330 |
— |
— |
10.0年 |
35,000 |
¥1,154万
|
| 第24回 |
¥269 |
— |
¥274 |
— |
— |
10.0年 |
89,000 |
¥2,436万
|
| 第25回 |
¥307 |
— |
¥312 |
— |
— |
10.0年 |
1,284,800 |
¥40,138万
|
| 第26回 |
¥288 |
— |
¥293 |
— |
— |
10.0年 |
27,700 |
¥812万
|
| 第27回 |
¥321 |
— |
¥327 |
— |
— |
10.0年 |
57,100 |
¥1,865万
|
| 第28回 |
¥359 |
— |
¥365 |
— |
— |
10.0年 |
70,000 |
¥2,557万
|
| 第29回 |
¥347 |
— |
¥353 |
— |
— |
10.0年 |
1,193,600 |
¥42,148万
|
| 第30回 |
¥289 |
— |
¥294 |
— |
— |
10.0年 |
31,600 |
¥929万
|
| 第31回 |
¥312 |
— |
¥317 |
— |
— |
10.0年 |
54,100 |
¥1,718万
|
| 第32回 |
¥280 |
— |
¥285 |
— |
— |
10.0年 |
58,900 |
¥1,678万
|
| 第33回 |
¥277 |
— |
¥282 |
— |
— |
10.0年 |
1,226,500 |
¥34,573万
|
| 第34回 |
¥253 |
— |
¥257 |
— |
— |
10.0年 |
93,200 |
¥2,399万
|
| 第35回 |
¥249 |
— |
¥253 |
— |
— |
10.0年 |
68,400 |
¥1,733万
|
| 第36回 |
¥254 |
— |
¥258 |
— |
— |
10.0年 |
182,200 |
¥4,709万
|
| 第37回 |
¥324 |
— |
¥330 |
— |
— |
10.0年 |
25,910,000 |
¥854,273万
|
| 第38回 |
¥493 |
— |
¥502 |
— |
— |
10.0年 |
10,046,000 |
¥503,993万
|
| 第39回 |
¥514 |
— |
¥523 |
— |
— |
10.0年 |
25,630,000 |
¥1,340,590万
|
※ 「公正価値（有報）」は有価証券報告書に記載のブラック・ショールズモデルによる算定値。「BS推定値」はセクター平均Vol 45.0%（同社のIV算出不能のためフォールバック）を用いた参考試算（リスクフリーレート 0.5%）。
※ 「乖離率」＝（BS推定値 − 有報値）÷ 有報値 × 100。±20%以内は緑、±20〜50%は黄、±50%超は赤。
※ 1円SO（RSU型）はS≒公正価値としてBS推定値を算出（深いITMのため推定値≒有報値となる傾向）。
※ BS推定値は全ラウンド（有報記載値がある場合を含む）に対して算出し、有報値との比較が可能。