SO活用スコア: S(先進的SO活用企業)
SOを戦略的に活用し、多角的なインセンティブ設計を実現。業界トップクラスの活用度。
発行回数20/20
多様性20/20
継続性20/20
費用規模20/20
設計品質8/20
37
SO発行回数
第101回〜第21回 新株予約権
100.0%
行使進捗率
付与済み株式の行使完了割合
SO活用インサイト
付与対象者分布
従業員中心
従業員33回、取締役32回
行使状況
0.0%
行使済み0件 / 全37件(期限切れ37件)
SO発行期間
2007年 〜 2023年
16年間にわたりSO発行(平均0.4年の間隔)
SO費用計上額 推移
| 科目 |
2021年3月期 |
2022年3月期 |
2023年3月期 |
2024年3月期 |
2025年3月期 |
| 売上原価 |
- |
- |
- |
- |
- |
| 販売費及び一般管理費 |
34,877 |
52,505 |
71,273 |
84,682 |
96,199 |
| 合計(千円) |
34,877 |
52,505 |
71,273 |
84,682 |
96,199 |
| 前期比 |
— |
+51% |
+36% |
+19% |
+14% |
情報・通信業 における位置づけ
業種内SO発行企業数
462社 / 624社(導入率 74.0%)
SOラウンド数ランキング(業種内)
2位 / 462社
SO費用ランキング(業種内)
86位 / 210社
業種平均SOラウンド数
4.8回(この企業: 37回)
同業種の主要SO企業:
SO発行タイムライン
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
17
14
18
15
19
16
20
21
2007
2023
全SO発行条件一覧
| 回 |
フェーズ |
付与日 |
付与対象者 |
付与株数 |
行使価格 |
権利行使期間 |
公正価値 |
行使時平均株価 |
未行使残 |
ステータス |
| 101 |
上場後 |
— |
子会社取締役/従業員 |
— |
¥200,000 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 102 |
上場後 |
— |
子会社取締役/従業員 |
— |
¥200,000 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 103 |
上場後 |
— |
子会社取締役/従業員 |
— |
¥200,000 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 104 |
上場後 |
— |
子会社取締役/従業員 |
— |
¥200,000 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 105 |
上場後 |
— |
子会社取締役/従業員 |
— |
¥200,000 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 106 |
上場後 |
— |
子会社取締役/従業員 |
— |
¥200,000 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 107 |
上場後 |
— |
子会社取締役/従業員 |
— |
¥200,000 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 108 |
上場後 |
— |
子会社取締役/従業員 |
— |
¥200,000 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 109 |
上場後 |
— |
子会社取締役/従業員 |
— |
¥200,000 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 110 |
上場後 |
— |
子会社取締役/従業員 |
— |
¥200,000 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 111 |
上場後 |
— |
子会社取締役/従業員 |
— |
¥200,000 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 112 |
上場後 |
— |
子会社取締役/従業員 |
— |
¥200,000 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 113 |
上場後 |
— |
子会社取締役/従業員 |
— |
¥200,000 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 114 |
上場後 |
— |
子会社取締役/従業員 |
— |
¥200,000 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 115 |
上場後 |
— |
子会社取締役/従業員 |
— |
¥200,000 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 116 |
上場後 |
— |
子会社取締役/従業員 |
— |
¥200,000 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 1 |
上場前 |
2007/09/14 |
取締役3名従業員234名 |
3,460,000 |
¥197発行時: ¥39,400(分割調整前) |
— |
- |
- |
- |
— |
| 2 |
上場前 |
2008/09/12 |
取締役4名従業員181名 |
2,310,000 |
¥147発行時: ¥29,400(分割調整前) |
— |
- |
- |
- |
— |
| 3 |
上場前 |
2009/09/11 |
取締役4名従業員162名 |
1,790,000 |
¥139発行時: ¥27,800(分割調整前) |
— |
- |
- |
- |
— |
| 4 |
上場前 |
2010/09/10 |
取締役4名従業員156名 |
1,350,000 |
¥445発行時: ¥89,000(分割調整前) |
— |
- |
- |
- |
— |
| 5 |
上場前 |
2011/09/09 |
取締役4名従業員157名 |
1,350,000 |
¥437発行時: ¥87,400(分割調整前) |
— |
- |
- |
- |
— |
| 6 |
上場前 |
2012/09/14 |
取締役4名従業員154名 |
1,450,000 |
¥436発行時: ¥87,200(分割調整前) |
— |
- |
- |
- |
— |
| 7 |
上場前 |
2013/09/13 |
取締役4名従業員163名 |
1,340,000 |
¥436 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 8 |
上場前 |
2014/09/12 |
取締役4名従業員211名 |
1,260,000 |
¥317 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 9 |
上場前 |
2015/09/11 |
取締役4名従業員246名 |
1,520,000 |
¥317 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 10 |
上場前 |
2016/09/09 |
取締役4名従業員242名 |
1,550,000 |
¥333 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 11 |
上場前 |
2017/09/08 |
取締役4名従業員218名 |
1,840,000 |
¥333 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 12 |
上場前 |
2018/09/14 |
取締役4名従業員243名 |
2,260,000 |
¥259 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 13 |
1円SO |
2019/09/13 |
取締役4名 |
59,600 |
¥1 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 17 |
上場前 |
2019/09/13 |
従業員277名 |
2,460,000 |
¥213 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 14 |
1円SO |
2020/09/11 |
取締役4名 |
80,000 |
¥1 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 18 |
上場前 |
2020/09/11 |
従業員297名 |
3,120,000 |
¥230 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 15 |
1円SO |
2021/09/10 |
取締役4名 |
75,000 |
¥1 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 19 |
上場前 |
2021/09/10 |
従業員339名 |
3,480,000 |
¥182 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 16 |
1円SO |
2022/09/09 |
取締役4名 |
127,000 |
¥1 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 20 |
1円SO |
2022/09/09 |
従業員374名 |
5,310,000 |
¥1 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 21 |
1円SO |
2023/09/08 |
従業員389名 |
5,460,000 |
¥1 |
— |
- |
- |
- |
— |
行使価格別サマリー
| 行使価格帯 |
対象SO回数 |
付与株数合計 |
未行使残合計 |
特徴 |
| ¥1(RSU型) |
6回 |
11,111,600 |
0 |
RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2019/09 〜 2023/09 |
| ¥101〜¥500 |
15回 |
30,540,000 |
0 |
低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2007/09 〜 2021/09 |
| ¥10,001〜 |
16回 |
0 |
0 |
最高行使価格帯。 |
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株式分割・併合の推移
| 実施日 |
分割比率 |
内容 |
累積倍率 |
| 2012/09/26 |
1 : 100 |
株式分割 1:100(単元株制度移行) |
×100 |
| 2013/08/28 |
1 : 2 |
株式分割 1:2 |
×200 |
※ 上記メインテーブルの行使価格は全て分割調整済み(現在の株数ベース)。分割前の原始発行価格がある場合は行使価格セル下部に表示。
行使条件・ベスティングスケジュール詳細
| 対象SO回 |
条件パターン |
行使条件の詳細 |
対象勤務期間 |
| 全回共通パターン |
注記参照(割当契約書準拠) |
新株予約権の行使の条件は注記参照。割当契約書に定める条件に従う。 |
— |
※ 行使条件は有価証券報告書「第4 提出会社の状況 (2)新株予約権等の状況」の注記から抽出。同一条件のSO回をグループ化して表示。
(データソース: 有価証券報告書)
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ブラック・ショールズ モデル — 公正価値分析
| 回号 |
行使価格 |
公正価値(有報) |
BS推定値 |
乖離率 |
IV |
残存年数 |
付与株数 |
付与時総価値 |
| 第1回 |
¥197 |
— |
¥200 |
— |
— |
10.0年 |
3,460,000 |
¥69,363万
|
| 第2回 |
¥147 |
— |
¥150 |
— |
— |
10.0年 |
2,310,000 |
¥34,555万
|
| 第3回 |
¥139 |
— |
¥141 |
— |
— |
10.0年 |
1,790,000 |
¥25,319万
|
| 第4回 |
¥445 |
— |
¥453 |
— |
— |
10.0年 |
1,350,000 |
¥61,133万
|
| 第5回 |
¥437 |
— |
¥445 |
— |
— |
10.0年 |
1,350,000 |
¥60,034万
|
| 第6回 |
¥436 |
— |
¥444 |
— |
— |
10.0年 |
1,450,000 |
¥64,334万
|
| 第7回 |
¥436 |
— |
¥444 |
— |
— |
10.0年 |
1,340,000 |
¥59,453万
|
| 第8回 |
¥317 |
— |
¥323 |
— |
— |
10.0年 |
1,260,000 |
¥40,646万
|
| 第9回 |
¥317 |
— |
¥323 |
— |
— |
10.0年 |
1,520,000 |
¥49,033万
|
| 第10回 |
¥333 |
— |
¥339 |
— |
— |
10.0年 |
1,550,000 |
¥52,524万
|
| 第11回 |
¥333 |
— |
¥339 |
— |
— |
10.0年 |
1,840,000 |
¥62,351万
|
| 第12回 |
¥259 |
— |
¥264 |
— |
— |
10.0年 |
2,260,000 |
¥59,565万
|
| 第17回 |
¥213 |
— |
¥217 |
— |
— |
10.0年 |
2,460,000 |
¥53,321万
|
| 第18回 |
¥230 |
— |
¥234 |
— |
— |
10.0年 |
3,120,000 |
¥73,024万
|
| 第19回 |
¥182 |
— |
¥185 |
— |
— |
10.0年 |
3,480,000 |
¥64,452万
|
※ 「公正価値(有報)」は有価証券報告書に記載のブラック・ショールズモデルによる算定値。「BS推定値」はセクター平均Vol 45.0%(同社のIV算出不能のためフォールバック)を用いた参考試算(リスクフリーレート 0.5%)。
※ 「乖離率」=(BS推定値 − 有報値)÷ 有報値 × 100。±20%以内は緑、±20〜50%は黄、±50%超は赤。
※ 1円SO(RSU型)はS≒公正価値としてBS推定値を算出(深いITMのため推定値≒有報値となる傾向)。
※ BS推定値は全ラウンド(有報記載値がある場合を含む)に対して算出し、有報値との比較が可能。