SOを戦略的に活用し、多角的なインセンティブ設計を実現。業界トップクラスの活用度。
| 科目 | 2022年7月期 | 2023年7月期 | 2024年7月期 |
|---|---|---|---|
| 売上原価 | - | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | 50,000 | 87,000 | 32,000 |
| 合計（千円） | 50,000 | 87,000 | 32,000 |
| 前期比 | — | +74% | -63% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 上場前 | 2012/10/15 | 取締役 1、従業員 29、子会社役員 2、子会社従業員 3、社外協力者 4 | 990,000 | ¥43発行時: ¥4,300（分割調整前） | 2020/02/03 〜 2022/10/10 | - | - | 0 | 消滅 |
| 2 | 上場前 | 2014/09/01 | 監査役 1、従業員 42、社外協力者 3 | 507,000 | ¥43発行時: ¥4,300（分割調整前） | 2020/02/03 〜 2024/09/01 | - | ¥8,890 | 0 | 行使済み |
| 4 | 上場前 | 2015/04/10 | 従業員 80 | 360,000 | ¥43発行時: ¥4,300（分割調整前） | 2020/02/03 〜 2025/04/07 | - | ¥7,840 | 0 | 行使済み |
| 5 | 上場前 | 2015/12/21 | 取締役 1 | 4,000,000 | ¥100発行時: ¥10,000（分割調整前） | 2020/02/03 〜 2024/12/21 | - | - | 0 | 消滅 |
| 6 | 上場前 | 2015/12/21 | 取締役 3、従業員 67 | 985,000 | ¥100発行時: ¥10,000（分割調整前） | 2020/02/03 〜 2025/12/11 | - | ¥8,032 | 0 | 行使済み |
| 7 | 上場前 | 2017/06/30 | 取締役 2、従業員 136 | 1,282,000 | ¥250発行時: ¥25,000（分割調整前） | 2020/02/03 〜 2027/06/14 | - | ¥7,728 | 108,700 | 行使可能 |
| 8 | 上場前 | 2017/06/30 | 取締役 1 | 715,000 | ¥250発行時: ¥25,000（分割調整前） | 2020/02/03 〜 2023/12/31 | - | - | 0 | 消滅 |
| 9 | 上場前 | 2018/03/30 | 社外協力者 3 | 183,000 | ¥400発行時: ¥40,000（分割調整前） | 2021/01/01 〜 2024/12/31 | - | - | 0 | 消滅 |
| 10 | 上場前 | 2018/04/27 | 従業員 1 | 120,000 | ¥400発行時: ¥40,000（分割調整前） | 2020/04/19 〜 2028/04/18 | - | ¥8,643 | 0 | 行使済み |
| 11 | 上場前 | 2018/04/27 | 従業員 42 | 268,000 | ¥400発行時: ¥40,000（分割調整前） | 2020/04/19 〜 2028/04/18 | - | ¥8,597 | 13,000 | 行使可能 |
| 12 | 上場後 | 2019/04/26 | 取締役 1、従業員 47 | 549,500 | ¥550発行時: ¥55,000（分割調整前） | 2021/04/18 〜 2029/04/17 | - | ¥8,875 | 224,500 | 行使可能 |
| 13 | 上場後 | 2019/04/26 | 従業員 6 | 27,000 | ¥550発行時: ¥55,000（分割調整前） | 2021/04/18 〜 2029/04/17 | - | ¥9,035 | 1,000 | 行使可能 |
| 14 | 上場後 | 2019/04/26 | 従業員 19 | 162,000 | ¥550発行時: ¥55,000（分割調整前） | 2021/04/18 〜 2029/04/17 | - | ¥8,581 | 69,000 | 行使可能 |
| 15 | 上場後 | 2019/04/26 | 従業員 7 | 164,000 | ¥550発行時: ¥55,000（分割調整前） | 2021/04/18 〜 2029/04/17 | - | ¥8,643 | 46,500 | 行使可能 |
| 16 | 上場後 | 2019/04/26 | 従業員 1 | 109,000 | ¥550発行時: ¥55,000（分割調整前） | 2021/04/18 〜 2029/04/17 | - | - | 87,200 | 行使可能 |
| 17 | 上場後 | 2019/07/19 | 監査役 1、従業員 72 | 212,500 | ¥550発行時: ¥55,000（分割調整前） | 2021/07/18 〜 2029/07/17 | - | ¥8,790 | 68,200 | 行使可能 |
| 18 | 上場後 | 2019/07/19 | 従業員 20 | 142,600 | ¥550発行時: ¥55,000（分割調整前） | 2021/07/18 〜 2029/07/17 | - | ¥9,311 | 42,900 | 行使可能 |
| 19 | 上場後 | 2019/07/19 | 従業員 12 | 25,200 | ¥550発行時: ¥55,000（分割調整前） | 2021/07/18 〜 2029/07/17 | - | ¥8,647 | 3,300 | 行使可能 |
| 20 | 上場後 | 2019/07/19 | 従業員 2 | 268,200 | ¥550発行時: ¥55,000（分割調整前） | 2021/07/18 〜 2029/07/17 | - | ¥8,809 | 143,300 | 行使可能 |
| 21 | 上場後 | 2019/07/19 | 従業員 2 | 120,000 | ¥550発行時: ¥55,000（分割調整前） | 2021/07/18 〜 2029/07/17 | - | ¥8,643 | 24,000 | 行使可能 |
| 22 | 上場後 | 2019/12/30 | 監査役 1、従業員 69 | 434,500 | ¥780発行時: ¥78,000（分割調整前） | 2021/12/20 〜 2029/12/19 | - | ¥9,148 | 286,800 | 行使可能 |
| 23 | 上場後 | 2019/12/30 | 監査役 1、従業員 33、子会社役員 1 | 85,500 | ¥780発行時: ¥78,000（分割調整前） | 2021/12/20 〜 2029/12/19 | - | ¥8,651 | 41,100 | 行使可能 |
| 24 | 上場後 | 2020/07/31 | 子会社従業員 5 | 65,000 | ¥1,250発行時: ¥125,000（分割調整前） | 2022/07/21 〜 2030/07/20 | - | ¥9,042 | 7,000 | 行使可能 |
| 25 | 上場後 | 2020/07/31 | 子会社従業員 60 | 238,300 | ¥1,250発行時: ¥125,000（分割調整前） | 2022/07/21 〜 2030/07/20 | - | ¥8,693 | 138,900 | 行使可能 |
| 26 | 上場後 | 2020/07/31 | 従業員 5、子会社従業員 31 | 95,000 | ¥1,250発行時: ¥125,000（分割調整前） | 2022/07/21 〜 2030/07/20 | - | ¥8,886 | 48,100 | 行使可能 |
| 27 | 上場後 | 2022/03/08 | 従業員 1、子会社取締役 1、子会社従業員 4 | 46,000 | ¥8,278 | 2024/02/22 〜 2032/02/21 | ¥4,611 | - | 33,600 | 行使可能 |
| 28 | 上場後 | 2022/03/08 | 取締役 1 子会社従業員 1 | 48,000 | ¥7,920 | — | ¥4,739 | - | 48,000 | 有効 |
| 29 | 上場後 | 2022/03/08 | 取締役 1 子会社取締役 1 | 172,000 | ¥7,920 | — | ¥4,878 | - | 0 | 消滅 |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥2〜¥100 | 5回 | 6,842,000 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2012/10 〜 2015/12 |
| ¥101〜¥500 | 5回 | 2,568,000 | 121,700 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2017/06 〜 2018/04 |
| ¥501〜¥3,000 | 15回 | 2,698,300 | 1,231,800 | 中行使価格帯。2019/04 〜 2020/07 |
| ¥3,001〜¥10,000 | 3回 | 266,000 | 81,600 | 高行使価格帯。2022/03 〜 2022/03 |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2020/12/07 | 1 : 100 | 株式分割 | ×100 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 第1,2,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29回 | 標準在籍条件 | （ア）新株予約権の割当を受けた者は、当社又は当社子会社の取締役、監査役、従業員もしくは社外協力者のいずれの地位をも喪失した場合は行使することができないものとします。ただし、会社が上記地位の喪失につき正当事由があると判断する場合にはこの限りではないものとします。 （イ）新株予約権者は、新株予約権行使時においても、当社に対して債務不履行・不法行為等に基づく損害を与えることなく、当社において、当社との間の信頼関係が喪失したものと判断されていないことを要することとします。 （ウ）新株予約権者の相続人による新株予約権の行使は認めないものとします。 （エ）その他の条件は、新株予約権発行の取締役会決議に基づき、当社と新株予約権の割当を受けた者との間で締結した新株予約権割当契約書に定めるものとします。 | 対象勤務期間なし |
| 回号 | 行使価格 | 公正価値（有報） | BS推定値 | 乖離率 | IV | 残存年数 | 付与株数 | 付与時総価値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第1回新株予約権 | ¥43 | — | ¥43 | — | — | 9.98年 | 990,000 | ¥4,255万 |
| 第2回新株予約権 | ¥43 | — | ¥43 | — | — | 10.0年 | 507,000 | ¥2,180万 |
| 第4回新株予約権 | ¥43 | — | ¥43 | — | — | 9.99年 | 360,000 | ¥1,548万 |
| 第5回新株予約権 | ¥100 | — | ¥97 | — | — | 9.0年 | 4,000,000 | ¥38,874万 |
| 第6回新株予約権 | ¥100 | — | ¥100 | — | — | 9.97年 | 985,000 | ¥9,842万 |
| 第7回新株予約権 | ¥250 | — | ¥250 | — | — | 9.95年 | 1,282,000 | ¥32,008万 |
| 第8回新株予約権 | ¥250 | — | ¥221 | — | — | 6.5年 | 715,000 | ¥15,837万 |
| 第9回新株予約権 | ¥400 | — | ¥358 | — | — | 6.76年 | 183,000 | ¥6,560万 |
| 第10回新株予約権 | ¥400 | — | ¥400 | — | — | 9.98年 | 120,000 | ¥4,798万 |
| 第11回新株予約権 | ¥400 | — | ¥400 | — | — | 9.98年 | 268,000 | ¥10,715万 |
| 第12回新株予約権 | ¥550 | — | ¥550 | — | — | 9.98年 | 549,500 | ¥30,207万 |
| 第13回新株予約権 | ¥550 | — | ¥550 | — | — | 9.98年 | 27,000 | ¥1,484万 |
| 第14回新株予約権 | ¥550 | — | ¥550 | — | — | 9.98年 | 162,000 | ¥8,905万 |
| 第15回新株予約権 | ¥550 | — | ¥550 | — | — | 9.98年 | 164,000 | ¥9,015万 |
| 第16回新株予約権 | ¥550 | — | ¥550 | — | — | 9.98年 | 109,000 | ¥5,992万 |
| 第17回新株予約権 | ¥550 | — | ¥550 | — | — | 10.0年 | 212,500 | ¥11,688万 |
| 第18回新株予約権 | ¥550 | — | ¥550 | — | — | 10.0年 | 142,600 | ¥7,843万 |
| 第19回新株予約権 | ¥550 | — | ¥550 | — | — | 10.0年 | 25,200 | ¥1,386万 |
| 第20回新株予約権 | ¥550 | — | ¥550 | — | — | 10.0年 | 268,200 | ¥14,751万 |
| 第21回新株予約権 | ¥550 | — | ¥550 | — | — | 10.0年 | 120,000 | ¥6,600万 |
| 第22回新株予約権 | ¥780 | — | ¥779 | — | — | 9.97年 | 434,500 | ¥33,865万 |
| 第23回新株予約権 | ¥780 | — | ¥779 | — | — | 9.97年 | 85,500 | ¥6,664万 |
| 第24回新株予約権 | ¥1,250 | — | ¥1,249 | — | — | 9.97年 | 65,000 | ¥8,119万 |
| 第25回新株予約権 | ¥1,250 | — | ¥1,249 | — | — | 9.97年 | 238,300 | ¥29,764万 |
| 第26回新株予約権 | ¥1,250 | — | ¥1,249 | — | — | 9.97年 | 95,000 | ¥11,866万 |
| 第27回新株予約権 | ¥8,278 | ¥4,611 | ¥4,887 | +6.0% | 40.0% | 9.96年 | 46,000 | ¥21,211万 |
| 第28回新株予約権 | ¥7,920 | ¥4,739 | ¥4,682 | -1.2% | 44.3% | 10.0年 | 48,000 | ¥22,747万 |
| 第29回新株予約権 | ¥7,920 | ¥4,878 | ¥4,682 | -4.0% | 46.2% | 10.0年 | 172,000 | ¥83,902万 |