SOの活用は限定的。制度の積極活用により人材確保力を強化できる可能性。
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 | 上場後 | 2020/02/28 | 同社役員 2名 同社従業員 9名 | 283,000 | — | — | - | - | - | — |
| 101 | 上場後 | 2020/02/28 | 同社役員2名、同社従業員9名 | 283,000 | ¥1,258 | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥501〜¥3,000 | 1回 | 283,000 | 0 | 中行使価格帯。2020/02 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |
| 回号 | 行使価格 | 公正価値（有報） | BS推定値 | 乖離率 | IV | 残存年数 | 付与株数 | 付与時総価値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第101回 | ¥1,258 | — | ¥1,280 | — | — | 10.0年 | 283,000 | ¥36,229万 |