SOの活用は限定的。制度の積極活用により人材確保力を強化できる可能性。
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8 | 上場後 | 2015/01/30 | 当社取締役 4名 当社従業員 52名 | 206,000 | ¥585 | 2018/01/30 〜 2025/01/28 | - | - | - | 消滅 |
| 9 | 上場後 | 2015/07/17 | 当社従業員 18名 | 91,200 | ¥703 | 2018/05/16 〜 2025/05/15 | - | - | - | 消滅 |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥501〜¥3,000 | 2回 | 297,200 | 0 | 中行使価格帯。2015/01 〜 2015/07 |
| 回号 | 行使価格 | 公正価値(有報) | BS推定値 | 乖離率 | IV | 残存年数 | 付与株数 | 付与時総価値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015年第8回 新株予約権 | ¥585 | — | ¥595 | — | — | 10.0年 | 206,000 | ¥12,263万 |
| 2015年第9回 新株予約権 | ¥703 | — | ¥712 | — | — | 9.83年 | 91,200 | ¥6,495万 |