SOの活用は限定的。制度の積極活用により人材確保力を強化できる可能性。
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 上場前 | 2016/12/30 | 取締役 5名 従業員 65名 | 3,000,000 | ¥13 | 2018/12/28 〜 2025/12/27 | - | ¥278 | - | 消滅 |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥2〜¥100 | 1回 | 3,000,000 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2016/12 |
| 回号 | 行使価格 | 公正価値(有報) | BS推定値 | 乖離率 | IV | 残存年数 | 付与株数 | 付与時総価値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第1回ストック・オプション | ¥13 | — | ¥13 | — | — | 8.99年 | 3,000,000 | ¥3,857万 |