SOを積極的に活用。継続的な発行と一定の費用規模を維持。
| 科目 | 2026-12 | 当期 |
|---|---|---|
| 売上原価 | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | 1,228 | 1,228 |
| 合計(千円) | 1,228 | 1,228 |
| 前期比 | — | 0% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 上場前 | 2019/12/25 | 当社取締役5名当社従業員74名当社子会社取締役2名 | 442,000 | ¥399発行時: ¥79,800(分割調整前) | 2021/12/20 〜 2029/11/21 | - | - | - | 行使可能 |
| 201 | 1円SO | 2025/04/24 | 当社取締役2名 | 1,100 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1(RSU型) | 1回 | 1,100 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2025/04 |
| ¥101〜¥500 | 1回 | 442,000 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2019/12 |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2020/06/26 | 1 : 100 | 1株につき100株の株式分割 | ×100 |
| 2021/07/01 | 1 : 2 | 1株につき2株の株式分割 | ×200 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |