SOの活用は限定的。制度の積極活用により人材確保力を強化できる可能性。
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 上場後 | 2018/03/30 | 当社取締役 4名 当社使用人 12名 当社子会社の取締役 2名 | 500,000 | — | 2020/03/30 〜 2028/03/29 | - | - | - | 行使可能 |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2020/12/03 | 1 : 100 | 1株につき100株の株式分割 | ×100 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |