SO活用スコア: S（先進的SO活用企業）
SOを戦略的に活用し、多角的なインセンティブ設計を実現。業界トップクラスの活用度。
発行回数20/20
多様性20/20
継続性20/20
費用規模20/20
設計品質8/20
25
SO発行回数
第101回〜第202回 新株予約権
100.0%
行使進捗率
付与済み株式の行使完了割合
SO活用インサイト
付与対象者分布
従業員中心
従業員15回、取締役13回
行使状況
0.0%
行使済み0件 / 全25件（期限切れ25件）
SO発行期間
2014年 〜 2024年
10年間にわたりSO発行（平均0.4年の間隔）
SO費用計上額 推移
| 科目 |
2019年7月期 |
2020年7月期 |
2021年7月期 |
2022年7月期 |
2023年7月期 |
2024年7月期 |
| 売上原価 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
| 販売費及び一般管理費 |
- |
23,922 |
420,352 |
4,329,000 |
390,000 |
202,000 |
| 合計（千円） |
0 |
23,922 |
420,352 |
4,329,000 |
390,000 |
202,000 |
| 前期比 |
— |
— |
+1657% |
+930% |
-91% |
-48% |
情報・通信業 における位置づけ
業種内SO発行企業数
462社 / 624社（導入率 74.0%）
SOラウンド数ランキング（業種内）
6位 / 462社
SO費用ランキング（業種内）
23位 / 210社
業種平均SOラウンド数
4.8回（この企業: 25回）
同業種の主要SO企業:
SO発行タイムライン
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
201
203
204
14
104
15
16
17
202
2014
2024
全SO発行条件一覧
| 回 |
フェーズ |
付与日 |
付与対象者 |
付与株数 |
行使価格 |
権利行使期間 |
公正価値 |
行使時平均株価 |
未行使残 |
ステータス |
| 101 |
上場後 |
— |
子会社対象者 |
— |
¥1,200 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 102 |
上場後 |
— |
子会社対象者 |
— |
¥1,200 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 103 |
上場後 |
— |
子会社対象者 |
— |
¥1,200 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 1 |
上場前 |
2014/11/21 |
取締役1名従業員18名 |
1,166,800 |
¥157発行時: ¥15,700（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 2 |
上場前 |
2015/10/27 |
従業員15名 |
424,000 |
¥157発行時: ¥15,700（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 3 |
上場前 |
2016/10/27 |
取締役1名従業員22名 |
546,000 |
¥157発行時: ¥15,700（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 4 |
上場前 |
2017/02/08 |
従業員5名 |
26,000 |
¥157発行時: ¥15,700（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 5 |
上場前 |
2017/04/12 |
従業員4名 |
14,000 |
¥157発行時: ¥15,700（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 6 |
上場前 |
2017/05/17 |
取締役1名 |
304,000 |
¥157発行時: ¥15,700（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 7 |
上場前 |
2017/10/27 |
取締役3名従業員5名 |
192,000 |
¥170発行時: ¥17,000（分割調整前） |
— |
- |
- |
- |
— |
| 8 |
上場後 |
2020/07/03 |
取締役5名従業員6名 |
1,400,000 |
¥1,590 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 9 |
1円SO |
2022/12/06 |
従業員116名 |
84,740 |
¥1 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 10 |
上場後 |
2022/12/06 |
取締役2名従業員26名 |
385,000 |
¥1,558 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 11 |
1円SO |
2023/05/30 |
従業員108名 |
60,490 |
¥1 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 12 |
1円SO |
2023/12/04 |
従業員124名 |
91,680 |
¥1 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 13 |
上場前 |
2023/12/04 |
代表取締役1名 |
877,000 |
¥100 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 201 |
1円SO |
2023/12/04 |
取締役4名(事前交付型) |
13,450 |
¥1 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 203 |
1円SO |
2023/12/04 |
代表取締役1名(事後交付型2024年7月期) |
87,700 |
¥1 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 204 |
1円SO |
2023/12/04 |
代表取締役1名(事後交付型2025年7月期) |
67,700 |
¥1 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 14 |
1円SO |
2024/05/30 |
従業員125名 |
84,760 |
¥1 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 104 |
上場後 |
2024/06/28 |
取締役2名従業員48名 |
6,918 |
¥17,000 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 15 |
1円SO |
2024/12/04 |
従業員 |
— |
¥1 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 16 |
上場後 |
2024/12/04 |
取締役 |
— |
¥1,114 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 17 |
1円SO |
2024/12/04 |
従業員 |
— |
¥1 |
— |
- |
- |
- |
— |
| 202 |
1円SO |
2024/12/04 |
取締役4名(事前交付型) |
14,100 |
¥1 |
— |
- |
- |
- |
— |
行使価格別サマリー
| 行使価格帯 |
対象SO回数 |
付与株数合計 |
未行使残合計 |
特徴 |
| ¥1（RSU型） |
10回 |
504,620 |
0 |
RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2022/12 〜 2024/12 |
| ¥2〜¥100 |
1回 |
877,000 |
0 |
低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2023/12 |
| ¥101〜¥500 |
7回 |
2,672,800 |
0 |
低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2014/11 〜 2017/10 |
| ¥501〜¥3,000 |
6回 |
1,785,000 |
0 |
中行使価格帯。2020/07 〜 2024/12 |
| ¥10,001〜 |
1回 |
6,918 |
0 |
最高行使価格帯。2024/06 |
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株式分割・併合の推移
| 実施日 |
分割比率 |
内容 |
累積倍率 |
| 2019/05/15 |
1 : 100 |
1株につき100株の株式分割 |
×100 |
※ 上記メインテーブルの行使価格は全て分割調整済み（現在の株数ベース）。分割前の原始発行価格がある場合は行使価格セル下部に表示。
行使条件・ベスティングスケジュール詳細
| 対象SO回 |
条件パターン |
行使条件の詳細 |
対象勤務期間 |
| 全回共通パターン |
注記参照（割当契約書準拠） |
新株予約権の行使の条件は注記参照。割当契約書に定める条件に従う。 |
— |
※ 行使条件は有価証券報告書「第4 提出会社の状況 (2)新株予約権等の状況」の注記から抽出。同一条件のSO回をグループ化して表示。
（データソース: 有価証券報告書）
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ブラック・ショールズ モデル — 公正価値分析
| 回号 |
行使価格 |
公正価値（有報） |
BS推定値 |
乖離率 |
IV |
残存年数 |
付与株数 |
付与時総価値 |
| 第1回 |
¥157 |
— |
¥160 |
— |
— |
10.0年 |
1,166,800 |
¥18,641万
|
| 第2回 |
¥157 |
— |
¥160 |
— |
— |
10.0年 |
424,000 |
¥6,774万
|
| 第3回 |
¥157 |
— |
¥160 |
— |
— |
10.0年 |
546,000 |
¥8,723万
|
| 第4回 |
¥157 |
— |
¥160 |
— |
— |
10.0年 |
26,000 |
¥415万
|
| 第5回 |
¥157 |
— |
¥160 |
— |
— |
10.0年 |
14,000 |
¥224万
|
| 第6回 |
¥157 |
— |
¥160 |
— |
— |
10.0年 |
304,000 |
¥4,857万
|
| 第7回 |
¥170 |
— |
¥173 |
— |
— |
10.0年 |
192,000 |
¥3,322万
|
| 第8回 |
¥1,590 |
— |
¥1,618 |
— |
— |
10.0年 |
1,400,000 |
¥226,522万
|
| 第10回 |
¥1,558 |
— |
¥1,585 |
— |
— |
10.0年 |
385,000 |
¥61,040万
|
| 第13回 |
¥100 |
— |
¥102 |
— |
— |
10.0年 |
877,000 |
¥8,924万
|
| 第104回 |
¥17,000 |
— |
¥17,299 |
— |
— |
10.0年 |
6,918 |
¥11,968万
|
| 第16回 |
¥1,114 |
— |
¥1,134 |
— |
— |
10.0年 |
— |
—
|
※ 「公正価値（有報）」は有価証券報告書に記載のブラック・ショールズモデルによる算定値。「BS推定値」はセクター平均Vol 45.0%（同社のIV算出不能のためフォールバック）を用いた参考試算（リスクフリーレート 0.5%）。
※ 「乖離率」＝（BS推定値 − 有報値）÷ 有報値 × 100。±20%以内は緑、±20〜50%は黄、±50%超は赤。
※ 1円SO（RSU型）はS≒公正価値としてBS推定値を算出（深いITMのため推定値≒有報値となる傾向）。
※ BS推定値は全ラウンド（有報記載値がある場合を含む）に対して算出し、有報値との比較が可能。