SOの活用は限定的。制度の積極活用により人材確保力を強化できる可能性。
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 上場前 | 2023/04/03 | 当社取締役 2名 当社使用人 19名 | 376,000 | ¥223 | — | - | - | - | — |
| 2 | 上場前 | 2024/06/28 | 当社使用人 9名 | 29,000 | ¥268 | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥101〜¥500 | 2回 | 405,000 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2023/04 〜 2024/06 |
| 回号 | 行使価格 | 公正価値（有報） | BS推定値 | 乖離率 | IV | 残存年数 | 付与株数 | 付与時総価値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第1回新株予約権 | ¥223 | — | ¥227 | — | — | 10.0年 | 376,000 | ¥8,533万 |
| 第2回新株予約権 | ¥268 | — | ¥273 | — | — | 10.0年 | 29,000 | ¥791万 |