SOを積極的に活用。継続的な発行と一定の費用規模を維持。
| 科目 | 2017-12 | 2018-12 | 2018-3 | 2019-12 | 2019-3 | 2022-12 | 2023-12 | 2024-12 | 2025-12 | 当期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上原価 | 6,882 | 3,231 | 6,882 | 541 | 3,910 | 3,910 | 6,842 | 6,887 | 4,765 | - |
| 販売費及び一般管理費 | 1,995 | 1,659 | 1,995 | 338 | 7,158 | 7,158 | 9,523 | 10,470 | 9,402 | - |
| 合計（千円） | 8,877 | 4,890 | 8,877 | 879 | 11,068 | 11,068 | 16,365 | 17,357 | 14,167 | 0 |
| 前期比 | — | -45% | +82% | -90% | +1159% | 0% | +48% | +6% | -18% | -100% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 上場前 | 2016/04/01 | 従業員34名 | 185,000 | — | — | - | - | - | — |
| 4 | 上場前 | 2017/05/01 | 従業員48名 | 102,000 | ¥130発行時: ¥130,000（分割調整前） | — | ¥75 | - | - | — |
| 201 | 1円SO | 2022/05/12 | 取締役7名、従業員79名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 202 | 1円SO | 2022/11/14 | 従業員3名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 203 | 1円SO | 2023/05/11 | 取締役6名、従業員21名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 204 | 1円SO | 2023/11/13 | 従業員4名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 205 | 1円SO | 2024/05/07 | 取締役7名、従業員9名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 206 | 1円SO | 2024/11/05 | 従業員4名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 207 | 1円SO | 2025/05/07 | 取締役7名、従業員14名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 208 | 1円SO | 2025/11/05 | 従業員11名 | — | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 8回 | 0 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2022/05 〜 2025/11 |
| ¥101〜¥500 | 1回 | 102,000 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2017/05 |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2018/04/01 | 1 : 200 | 1株につき200株の株式分割 | ×200 |
| 2019/08/01 | 1 : 5 | 1株につき5株の株式分割 | ×1,000 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |
| 回号 | 行使価格 | 公正価値（有報） | BS推定値 | 乖離率 | IV | 残存年数 | 付与株数 | 付与時総価値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第4回新株予約権 | ¥130 | ¥75 | ¥75 | +0.0% | 42.0% | 10.0年 | 102,000 | ¥765万 |