SOを積極的に活用。継続的な発行と一定の費用規模を維持。
| 科目 | 2018年8月期 | 2019年8月期 | 2020年8月期 | 2021年8月期 | 2022年8月期 | 2023年8月期 | 2024年8月期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上原価 | - | - | - | - | - | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | - | - | - | - | 1,536 | 3,392 | 6,187 |
| 合計（千円） | 0 | 0 | 0 | 0 | 1,536 | 3,392 | 6,187 |
| 前期比 | — | — | — | — | — | +121% | +82% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 上場前 | 2018/06/16 | 当社取締役3名子会社取締役2名当社従業員15名 | 1,200,000 | ¥88発行時: ¥211,200（分割調整前） | 2020/6/20 〜 2028/6/10 | - | - | - | 行使可能 |
| 2 | 上場前 | 2022/04/04 | 当社従業員16名 | 136,000 | ¥215発行時: ¥860（分割調整前） | 2024/4/5 〜 2032/3/31 | - | - | - | 行使可能 |
| 201 | 1円SO | 2023/12/14 | 当社取締役3名 | 12,000 | ¥1発行時: ¥4（分割調整前） | — | - | - | - | — |
| 202 | 1円SO | 2024/12/20 | 当社取締役3名 | 6,600 | ¥1発行時: ¥2（分割調整前） | — | - | - | - | — |
| 3 | 上場後 | 2025/04/08 | 当社取締役4名当社従業員14名 | 220,000 | ¥1,128発行時: ¥2,256（分割調整前） | 2027/12/1 〜 2034/12/1 | - | - | - | 行使待ち |
| 6 | 上場後 | 2025/04/08 | 当社取締役 4名 当社従業員 14名 | 220,000 | — | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 2回 | 18,600 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2023/12 〜 2024/12 |
| ¥2〜¥100 | 1回 | 1,200,000 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2018/06 |
| ¥101〜¥500 | 1回 | 136,000 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2022/04 |
| ¥501〜¥3,000 | 1回 | 220,000 | 0 | 中行使価格帯。2025/04 |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2018/12/14 | 1 : 200 | 1株につき200株の株式分割 | ×200 |
| 2020/01/01 | 1 : 3 | 1株につき3株の株式分割 | ×600 |
| 2024/09/01 | 1 : 2 | 1株につき2株の株式分割 | ×1,200 |
| 2025/09/01 | 1 : 2 | 1株につき2株の株式分割 | ×2,400 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |