SOを戦略的に活用し、多角的なインセンティブ設計を実現。業界トップクラスの活用度。
| 科目 | 2018年5月期 | 2019年5月期 | 2020年5月期 | 2021年5月期 | 2022年5月期 | 2023年5月期 | 2024年5月期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上原価 | - | - | - | - | - | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | - | 5,010,000 | - | 33,690 | 72,000 | 296,000 | 180,000 |
| 合計（千円） | 0 | 5,010,000 | 0 | 33,690 | 72,000 | 296,000 | 180,000 |
| 前期比 | — | — | -100% | — | +114% | +311% | -39% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 上場前 | 2013/01/05 | 当社取締役 1名 | 720,000 | ¥15発行時: ¥600,000（分割調整前） | 2015/01/06 〜 2022/08/28 | - | - | 0 | 消滅 |
| 2 | 上場前 | 2018/06/16 | 当社取締役 1名 | 180,000 | ¥440発行時: ¥1,760（分割調整前） | 2020/06/01 〜 2028/06/01 | - | - | 0 | 消滅 |
| 3 | 上場後 | 2019/01/31 | 当社の従業員 399名 | 1,322,100 | ¥850発行時: ¥3,400（分割調整前） | 2021/02/01 〜 2029/01/08 | - | ¥2,163 | 357,380 | 行使可能 |
| 4 | 上場後 | 2019/01/31 | 受託者 串田隆徳（信託SO） | 2,138,444 | ¥850発行時: ¥3,400（分割調整前） | 2020/09/01 〜 2029/01/30 | - | ¥2,150 | 933,064 | 行使可能 |
| 5 | 上場後 | 2020/08/26 | 当社取締役 6名、当社執行役員 12名 | 122,400 | ¥1,338発行時: ¥5,352（分割調整前） | 2021/09/01 〜 2030/08/25 | ¥179 | ¥1,818 | 80,800 | 行使可能 |
| 6 | 上場後 | 2021/08/24 | 当社取締役 6名、当社執行役員 13名 | 80,000 | ¥2,093発行時: ¥8,372（分割調整前） | 2022/09/01 〜 2031/08/23 | ¥273 | ¥2,303 | 73,200 | 行使可能 |
| 7 | 上場後 | 2022/07/29 | 当社従業員 138名、当社子会社従業員 1名 | 655,900 | ¥1,021 | 2024/07/15 〜 2032/07/14 | ¥816 | ¥2,169 | 290,400 | 行使可能 |
| 8 | 上場後 | 2022/09/02 | 当社取締役 5名、当社執行役員 15名 | 181,300 | ¥1,021 | 2023/09/01 〜 2032/09/01 | ¥125 | ¥2,122 | 152,100 | 行使可能 |
| 9 | 上場後 | 2022/09/14 | 当社取締役 5名 | 325,000 | ¥1,269 | 2024/08/31 〜 2032/08/30 | ¥802 | ¥2,244 | 258,000 | 行使可能 |
| 10 | 上場後 | 2023/08/07 | 当社従業員 57名 | 124,300 | ¥1,552 | 2025/07/14 〜 2033/07/13 | ¥770 | - | 119,100 | 行使可能 |
| 11 | 上場後 | 2023/09/13 | 当社取締役 5名、当社執行役員 11名 | 142,000 | ¥1,552 | 2024/09/13 〜 2033/09/12 | ¥682 | ¥2,150 | 128,000 | 行使可能 |
| 12 | 1円SO | 2023/09/13 | 当社取締役 4名 | 144,800 | ¥1 | 2026/08/30 〜 2033/08/29 | ¥1,363 | - | 144,800 | 行使待ち |
| 13 | 上場後 | 2024/08/07 | 当社従業員 102名 | 221,800 | ¥1,783 | 2026/07/12 〜 2034/07/11 | ¥889 | - | 216,600 | 行使待ち |
| 14 | 上場後 | 2024/09/05 | 当社取締役 5名、当社執行役員 13名 | 80,000 | ¥1,783 | 2025/09/05 〜 2034/09/04 | ¥422 | - | 76,000 | 行使可能 |
| 15 | 上場後 | 2024/10/04 | 当社執行役員 3名 | 22,800 | ¥2,303 | 2026/09/18 〜 2034/09/17 | ¥1,178 | - | 22,800 | 行使待ち |
| 16 | 上場後 | 2024/12/06 | 当社従業員 4名 | 15,900 | ¥1,986 | 2026/11/20 〜 2034/11/19 | ¥1,006 | - | 15,900 | 行使待ち |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 1回 | 144,800 | 144,800 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2023/09 |
| ¥2〜¥100 | 1回 | 720,000 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2013/01 |
| ¥101〜¥500 | 1回 | 180,000 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2018/06 |
| ¥501〜¥3,000 | 13回 | 5,431,944 | 2,723,344 | 中行使価格帯。2019/01 〜 2024/12 |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2018/06/15 | 1 : 10,000 | 株式分割（1株につき10,000株） | ×10,000 |
| 2021/12/01 | 1 : 4 | 株式分割（1株につき4株） | ×40,000 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 第1回 | 条件なし（初期SO） | 権利確定条件：定めていません。 | なし |
| 第2回 | 標準在籍条件 | 在籍条件あり（対象勤務期間: 2018/6/16〜2020/5/31）。詳細は有報(注)2参照。 | 2018/6/16〜2020/5/31 |
| 第3回 | 標準在籍条件 | (1)本新株予約権者は、権利行使時において、当社または当社子会社の取締役、監査役または従業員たる地位を保有していることとします。ただし、任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があるとして当社取締役会の承認を得た場合はこの限りではありません。 (2)本新株予約権者が死亡した場合は、相続は認めないものとします。 (3)本新株予約権の質入れ、担保権の設定は認めないものとします。 | 2019/1/31〜2021/1/31 |
| 第4回 | 業績条件（セグメント利益・信託SO） | (1)受託者は本新株予約権を行使できず、受託者より付与を受けた者のみが行使可能。 (2)2020年5月期〜2022年5月期のいずれかでSansan事業セグメント利益が3,150百万円超過で行使可能。 (3)行使価額の50%を下回る株式発行等があった場合は行使不可。 (4)権利行使時に当社グループの取締役・監査役・従業員であること（退任・定年退職等は例外）。 | 定めなし |
| 第5回 | 業績条件（売上高） | (1)2021年5月期の連結売上高が16,034百万円超過で行使可能。 (2)権利行使時に当社グループの取締役・監査役・従業員であること（退任・定年退職等は例外）。 (3)死亡時は相続不可。 (4)質入れ・担保設定不可。 | 定めなし |
| 第6回 | 業績条件（売上高） | (1)2022年5月期の連結売上高が20,386百万円超過で行使可能。 (2)権利行使時に当社グループの取締役・監査役・従業員であること。 (3)死亡時は相続不可。 (4)質入れ・担保設定不可。 | 定めなし |
| 第7回 | 株価条件 | (1)割当日以降、権利行使期間終了日（2032/7/14）までに東証終値が2,344円超過で行使可能。 (2)権利行使時に当社グループの取締役・監査役・従業員であること（退任・定年退職等は例外）。 (3)死亡時は相続不可。 (4)質入れ・担保設定不可。 | 定めなし |
| 第8回 | 業績条件（売上高） | (1)2023年5月期の連結売上高が25,265百万円超過で行使可能。 (2)権利行使時に当社グループの取締役・監査役・従業員であること。 (3)死亡時は相続不可。 (4)質入れ・担保設定不可。 | 定めなし |
| 第9,10,13,15,16回 | 株価条件 | 割当日以降、権利行使期間終了日までに東証終値が一定水準超過で行使可能。 権利行使時に当社グループ役職員であること。 | 定めなし |
| 第11,14回 | 業績条件（売上高） | 連結売上高が一定水準超過で行使可能。 権利行使時に当社グループ役職員であること。 | 定めなし |
| 第12回 | 株価条件（1円SO） | 1円SO（リストリクテッド・ストック型）。割当日以降、権利行使期間終了日までに東証終値が一定水準超過で行使可能。 権利行使時に当社グループ役職員であること。 | 定めなし |
| 回号 | 行使価格 | 公正価値（有報） | BS推定値 | 乖離率 | IV | 残存年数 | 付与株数 | 付与時総価値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第1回新株予約権 | ¥15 | — | ¥1,349 | — | — | 9.64年 | 720,000 | ¥97,107万 |
| 第2回新株予約権 | ¥440 | — | ¥974 | — | — | 9.96年 | 180,000 | ¥17,535万 |
| 第3回新株予約権 | ¥850 | — | ¥745 | — | — | 9.94年 | 1,322,100 | ¥98,481万 |
| 第4回新株予約権 | ¥850 | — | ¥746 | — | — | 10.0年 | 2,138,444 | ¥159,566万 |
| 第5回新株予約権 | ¥1,338 | ¥179 | ¥594 | +231.7% | 7.2% | 10.0年 | 122,400 | ¥2,191万 |
| 第6回新株予約権 | ¥2,093 | ¥273 | ¥929 | +240.2% | 7.0% | 10.0年 | 80,000 | ¥2,184万 |
| 第7回新株予約権 | ¥1,021 | ¥816 | ¥452 | -44.6% | 72.0% | 9.96年 | 655,900 | ¥53,521万 |
| 第8回新株予約権 | ¥1,021 | ¥125 | ¥453 | +262.5% | 6.5% | 10.0年 | 181,300 | ¥2,266万 |
| 第9回新株予約権 | ¥1,269 | ¥802 | ¥562 | -29.9% | 48.1% | 9.96年 | 325,000 | ¥26,065万 |
| 第10回新株予約権 | ¥1,552 | ¥770 | ¥687 | -10.8% | 34.1% | 9.93年 | 124,300 | ¥9,571万 |
| 第11回新株予約権 | ¥1,552 | ¥682 | ¥689 | +1.0% | 29.0% | 10.0年 | 142,000 | ¥9,684万 |
| 第12回新株予約権 | ¥1 | ¥1,363 | ¥1,362 | -0.1% | — | 9.96年 | 144,800 | ¥19,736万 |
| 第13回新株予約権 | ¥1,783 | ¥889 | ¥789 | -11.3% | 34.4% | 9.92年 | 221,800 | ¥19,718万 |
| 第14回新株予約権 | ¥1,783 | ¥422 | ¥791 | +87.5% | 13.6% | 10.0年 | 80,000 | ¥3,376万 |
| 第15回新株予約権 | ¥2,303 | ¥1,178 | ¥1,020 | -13.4% | 35.5% | 9.95年 | 22,800 | ¥2,686万 |
| 第16回新株予約権 | ¥1,986 | ¥1,006 | ¥880 | -12.6% | 35.1% | 9.95年 | 15,900 | ¥1,600万 |