SOを戦略的に活用し、多角的なインセンティブ設計を実現。業界トップクラスの活用度。
| 科目 | 2022年6月期 | 2023年6月期 | 2024年6月期 |
|---|---|---|---|
| 売上原価 | - | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | 1,904,000 | 2,750,000 | 2,275,000 |
| 合計（千円） | 1,904,000 | 2,750,000 | 2,275,000 |
| 前期比 | — | +44% | -17% |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 | 上場前 | 2017/11/30 | 当社従業員 27名 | 68,200 | — | 2019/11/01 〜 2027/10/31 | - | - | - | 行使可能 |
| 101 | 上場後 | 2019/03/27 | 同社取締役 3名同社従業員 14名 | 46,500 | — | 2021/03/27 〜 2029/03/26 | - | - | - | 行使可能 |
| 102 | 上場後 | 2019/07/01 | 同社取締役 2名同社従業員 2名 | 3,500 | — | 2021/06/29 〜 2029/06/28 | - | - | - | 行使可能 |
| 7 | 上場後 | 2019/10/01 | 当社取締役 5名当社従業員 60名 | 73,500 | — | 2021/09/28 〜 2029/09/27 | - | - | - | 行使可能 |
| 103 | 上場後 | 2020/03/26 | 同社取締役 1名同社従業員 2名 | — | — | — | - | - | - | — |
| 8 | 上場後 | 2021/06/09 | 当社従業員 22名 | 3,320 | — | 2023/06/10 〜 2031/06/09 | - | - | - | 行使可能 |
| 104 | 上場後 | 2021/06/09 | 同社取締役 2名同社従業員 7名 | — | — | — | - | - | - | — |
| 9 | 上場後 | 2022/06/14 | 当社従業員 18名 | 3,750 | — | 2024/06/15 〜 2032/06/14 | - | - | - | 行使可能 |
| 105 | 上場後 | 2022/06/14 | 同社取締役 2名同社従業員 6名 | — | — | — | - | - | - | — |
| 10 | 上場後 | 2023/06/14 | 当社従業員 33名 | 8,570 | — | 2025/06/15 〜 2033/06/14 | - | - | - | 行使可能 |
| 11 | 上場後 | 2024/01/18 | 当社従業員 1名 | 1,500 | — | 2026/01/19 〜 2034/01/18 | - | - | - | 行使可能 |
| 12 | 上場後 | 2024/06/12 | 当社従業員 28名 | 7,900 | — | 2026/06/13 〜 2034/06/12 | - | - | - | 行使待ち |
| 13 | 上場後 | 2025/06/16 | 当社従業員 19名 | 6,550 | — | 2027/06/17 〜 2035/06/16 | - | - | - | 行使待ち |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2019/10/14 | 1 : 200 | 1株につき200株の株式分割 | ×200 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | アイキューブド��注記参照（テーブル内のみ） | 注記参照 | — |