SOの活用は限定的。制度の積極活用により人材確保力を強化できる可能性。
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 上場後 | 2021/10/15 | 受託者 | 300,000 | — | 2021/10/16 〜 2031/10/15 | - | - | - | 行使可能 |
| 2 | 上場後 | 2022/11/30 | 当社従業員18 | 36,000 | ¥1,170 | 2024/12/01 〜 2032/11/30 | - | - | - | 行使可能 |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥501〜¥3,000 | 1回 | 36,000 | 0 | 中行使価格帯。2022/11 |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2022/11/18 | 1 : 40 | 1株につき40株の株式分割 | ×40 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |
| 回号 | 行使価格 | 公正価値(有報) | BS推定値 | 乖離率 | IV | 残存年数 | 付与株数 | 付与時総価値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第2回 | ¥1,170 | — | ¥1,191 | — | — | 10.0年 | 36,000 | ¥4,286万 |