SOの活用は限定的。制度の積極活用により人材確保力を強化できる可能性。
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 | 上場前 | 2022/07/29 | 当社従業員 19名 | 133,406 | ¥166 | — | - | - | - | — |
| 5 | 上場前 | 2022/09/30 | 社外協力者 2名 | 7,000 | ¥166 | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥101〜¥500 | 2回 | 140,406 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2022/07 〜 2022/09 |
| 回号 | 行使価格 | 公正価値(有報) | BS推定値 | 乖離率 | IV | 残存年数 | 付与株数 | 付与時総価値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第3回新株予約権 | ¥166 | — | ¥169 | — | — | 10.0年 | 133,406 | ¥2,254万 |
| 第5回新株予約権 | ¥166 | — | ¥169 | — | — | 10.0年 | 7,000 | ¥118万 |