SOを定期的に活用。今後の多様化や規模拡大の余地あり。
| 科目 | 2020年7月期 | 2021年7月期 | 2022年7月期 | 2023年7月期 | 2024年7月期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上原価 | - | - | - | - | - |
| 販売費及び一般管理費 | - | - | - | - | - |
| 合計（千円） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 前期比 | — | — | — | — | — |
| 回 | フェーズ | 付与日 | 付与対象者 | 付与株数 | 行使価格 | 権利行使期間 | 公正価値 | 行使時平均株価 | 未行使残 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 | 上場前 | 2018/02/05 | 当社取締役1名 | 1,246,000 | ¥100発行時: ¥10,000（分割調整前） | 2018年2月5日 〜 2028年2月4日 | - | - | - | 行使可能 |
| 6 | 上場前 | 2018/02/05 | 当社取締役2名当社従業員17名 | 272,400 | ¥100発行時: ¥10,000（分割調整前） | 2020年2月6日 〜 2028年1月5日 | - | - | - | 行使可能 |
| 7 | 上場前 | 2018/02/05 | 子会社取締役1名子会社従業員2名 | 4,000 | ¥100発行時: ¥10,000（分割調整前） | 2020年2月6日 〜 2028年1月5日 | - | - | - | 行使可能 |
| 8 | 上場前 | 2019/06/17 | 当社従業員63名 | 94,200 | ¥130発行時: ¥13,000（分割調整前） | 2021年6月15日 〜 2029年6月14日 | - | - | - | 行使可能 |
| 9 | 上場前 | 2021/04/01 | 当社取締役4名当社従業員43名 | 59,300 | ¥350発行時: ¥35,000（分割調整前） | 2023年4月1日 〜 2031年3月31日 | - | - | - | 行使可能 |
| 201 | 1円SO | 2023/11/16 | 当社の取締役(社外取締役を除く)4名 | 10,400 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 202 | 1円SO | 2024/12/13 | 当社の取締役(社外取締役を除く)3名 | 17,700 | ¥1 | — | - | - | - | — |
| 行使価格帯 | 対象SO回数 | 付与株数合計 | 未行使残合計 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ¥1（RSU型） | 2回 | 28,100 | 0 | RSU型1円SO。従業員リテンション重視。2023/11 〜 2024/12 |
| ¥2〜¥100 | 3回 | 1,522,400 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2018/02 〜 2018/02 |
| ¥101〜¥500 | 2回 | 153,500 | 0 | 低行使価格帯。初期従業員・役員向け。2019/06 〜 2021/04 |
| 実施日 | 分割比率 | 内容 | 累積倍率 |
|---|---|---|---|
| 2021/04/02 | 1 : 100 | 1株につき100株の株式分割 | ×100 |
| 対象SO回 | 条件パターン | 行使条件の詳細 | 対象勤務期間 |
|---|---|---|---|
| 全回共通パターン | 注記参照 | 注記参照 | — |